Job Detail

1. เพศชาย สัญชาติไทย / จบการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป
2. อายุ 30 – 40 ปี
3. มีระเบียบวินัยดี ร่างการแข็งแรง มีความอดทน
4. ช่างสังเกต มีไหวพริบ และปฏิภาณดี
5. มีความซื่อสัตร์
6. ไม่มีโรคประจำตัวหรือโรคติดต่อร้ายแรง
7. ไม่เป็นผู้มีอาการติดสุรา ยาเสพติด และต้องไม่เคยถูกจำคุกในคดีอาญา ที่มีข้อหาความผิดเกี่ยวกับ “เพศ ชีวิต ร่างกาย ทรัพย์ การพนัน ยาเสพติด” ยกเว้นได้รับโทษจำคุกแล้วพ้นโทษออกมาใช้ชีวิตปกติไม่น้อยกว่า 3 ปี (แต่ผู้ทำผิดคดีเกี่ยวกับ “เพศ” จะไม่ได้รับการยกเว้น)


รายอะเอียดงาน
1. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยตามแผนและข้อกำหนดของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
2. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของหัวหน้างาน พนักงานรักษาความปลอดภัยในหน่วยงานที่รับผิดชอบให้ ปฏิบัติงานได้ถูกต้องตรงตามข้อตกลงสัญญาว่าจ้างกับลูกค้า
3. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของหัวหน้างาน พนักงานรักษาความปลอดภัย แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ประสานกับผู้ว่าจ้าง และรายงานการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างสม่ำเสมอ
4. จัดทำ และตรวจสอบเอกสารที่ใช้ในการปฏิบัติงานให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
5. ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพและให้เป็นไปตาม มาตรฐานภาพที่บริษัทฯ กำหนด
6. ตอบสนองสถานการณ์ฉุกเฉิน แก้ไขปัญหา และช่วยเหลือในเรื่องเหตุการณ์ที่มีความเกี่ยวข้องกับงานการรักษาความปลอดภัยทั้งหมด โดยประสานงานอย่างต่อเนื่อง
7. กรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน เหตุด่วน เหตุร้าย หรือเหตุการณ์ผิดปกติต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบทันทีด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษร
8. บริหารจัดการกำลังพลให้ครบทุกผลัดตามข้อกำหนดตามสัญญาจ้าง ตลอดจนตรวจสอบสิทธิการลาต่าง ๆ ของพนักงานพร้อมทั้งจัดส่งเอกสารใบลาและเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับผู้บังคับบัญชาและเป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
9. ฝึกอบรมพนักงานนอกพื้นที่ตามหน่วยต่างๆ ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
10. เข้าร่วมการประชุมกับฝ่ายบริหารและการประชุมเรื่องความปลอดภัย ตามที่กำหนด (กรณีที่ฝ่ายบริหารต้องการให้เข้าร่วมประชุม)
11. ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้รับอุปกรณ์ เครื่องมือที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องครบถ้วน และแนะนำให้พนักงานได้ใช้อุปกรณ์ เครื่องมือต่าง ๆ อย่างถูกวิธี ตลอดจนติดตามการซ่อมบำรุงรักษา และนำกลับมายังหน่วยงาน
12. ดำเนินการพิสูจน์ทราบ การตรวจสอบกรณีทรัพย์สินสูญหาย และหรือเสียหาย พร้อมทั้งจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
13. ตรวจสอบความพร้อมเมื่อเปิดหน่วยงานใหม่ และปิดหน่วยงานเก่า พร้อมทั้งสรรหาบุคลากรเพื่อปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
14. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
15. ปฏิบัติหน้าเป็นกะเวลา 12 ช.ม. ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน วันหยุดประจำสัปดาห์ 1 วัน

สวัสดิการ Benefit:
- ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
- ฟรี ! ประกันชีวิต / ประกันกลุ่ม
- เงินเบิกล่วงหน้า
- โบนัสประจำปี (ทำงานครบ 3 ปี)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเมื่อทำงานครบปี (6 – 15 วันต่อปี / เพิ่มตามอายุงาน)
- วันหยุดประจำสัปดาห์ (ทำงานจ่ายค่าจ้าง 2 แรง)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีละ 14 วัน (หยุดจ่ายค่าจ้าง 1 แรง / ทำงานจ่ายค่าจ้าง 2 แรง)
- ฟรี ! เครื่องแบบและอุปกรณ์ชุดพื้นฐาน
- ไม่มีการหักเงินค้ำประกันใดๆ
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
- การลากิจได้รับค่าจ้าง กรณีบิดา มารดา คู่สมรส
- บุตรเสียชีวิตครั้งละไม่เกิน 7 วัน (รวมวันหยุด)
- วันลาหยุดอื่น ๆ ตามที่กฏหมายแรงงานกำหนด
- ฟรี ! อาหาร 2 มื้อ
- จ่ายเงินค่าจ้างเดือนละ 2 ครั้ง ผ่านธนาคาร ฟรี! ค่าธรรมเนียมการโอน
- ฟรี ! เปิดบัญชีธนาคาร
- บ้านพักพนักงาน
- ฟรี ! รถรับ – ส่ง
- บริษัทฯ ช่วยดำเนินการขอใบอนุญาตพนักงานรักษาความปลอดภัยและฝึกอบรมฯ