Job Detail

Chief Accountant /Asst.Chief Accountant
คุณสมบัติสําหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชี / ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี
หัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่ดูแลการดําเนินงานทางการเงิน ด้านล่างนี้คือคุณสมบัติทั่วไปที่จําเป็นสําหรับตําแหน่งเหล่านี้:

1. การศึกษา
ปริญญาตรี สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (จําเป็น)
ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) หรือ Chartered Accountant (CA) (ต้องการ แต่ไม่บังคับเสมอไป)
ปริญญาโทสาขาการเงินหรือบริหารธุรกิจ (MBA) (ข้อดี แต่ไม่จําเป็นเสมอไป)
2. ประสบการณ์
หัวหน้าฝ่ายบัญชี: ประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 5-7 ปี โดยมีบทบาทการกํากับดูแลหรือการจัดการอย่างน้อย 2-3 ปี
ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี: ประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 3-5 ปี
มีประสบการณ์ด้านการบริการ ค้าปลีก การผลิต หรือการบัญชีองค์กรเป็นข้อได้เปรียบ
3. ทักษะและความสามารถ
การรายงานและการวิเคราะห์ทางการเงิน – ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับงบการเงิน การวิเคราะห์ P&L และการจัดทํางบประมาณ
มาตรฐานการบัญชีและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ – ความคุ้นเคยกับ GAAP, IFRS และกฎหมายภาษีท้องถิ่น
ERP และซอฟต์แวร์บัญชี – ความเชี่ยวชาญในซอฟต์แวร์เช่น SAP, QuickBooks, Oracle, Microsoft Dynamics หรือที่คล้ายกัน
การตรวจสอบและการควบคุมภายใน – ความสามารถในการรับรองความถูกต้องทางการเงินและการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท
ความเป็นผู้นําและการจัดการทีม - ความสามารถที่แข็งแกร่งในการเป็นผู้นําทีมบัญชีฝึกอบรมพนักงานและมอบหมายงาน
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ – ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและจัดหาโซลูชั่นเชิงกลยุทธ์
Microsoft Excel & Financial Modeling – ความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับสเปรดชีต ตาราง Pivot และการคาดการณ์ทางการเงิน
4. ความรู้
ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับกฎระเบียบด้านภาษีกฎหมายการเงินและการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร
มีประสบการณ์ในการควบคุมต้นทุน การจัดทํางบประมาณ และการจัดการกระแสเงินสด
ความรู้เกี่ยวกับการกระทบยอดธนาคาร บัญชีเงินเดือน และการตรวจสอบทางการเงิน
5. ลักษณะบุคลิกภาพ
Detail-Oriented & Analytical – ความสามารถในการจัดการข้อมูลทางการเงินจํานวนมากอย่างแม่นยํา
มาตรฐานทางจริยธรรมที่เข้มงวด – ความซื่อสัตย์สุจริตและความเป็นมืออาชีพในการจัดการข้อมูลทางการเงิน
ความเป็นผู้นําและการสื่อสาร – ความสามารถในการโต้ตอบกับผู้บริหารระดับสูงผู้ตรวจสอบบัญชีและสมาชิกในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
6. คุณสมบัติที่ต้องการ
การรับรอง CPA, ACCA, CMA หรือ CFA (แนะนําเป็นอย่างยิ่ง)
มีประสบการณ์ด้านการบัญชีโรงแรม การเงินการบริการ หรือบริษัทข้ามชาติ
ความรู้เกี่ยวกับการบัญชีหลายสกุลเงินและกฎหมายภาษีระหว่างประเทศ (หากทํางานในบริษัทระหว่างประเทศ)
บทบาทนี้เหมาะสําหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่มีความสามารถในการเป็นผู้นําที่แข็งแกร่ง ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค และความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับกฎระเบียบทางการเงินและการรายงาน

Purchasing Officer
คุณสมบัติสําหรับเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
การศึกษา:
ปริญญาตรีใน:
การบริหารธุรกิจ
การจัดการห่วงโซ่อุปทาน
การจัดการการบริการ (สําหรับบทบาทเฉพาะด้านการบริการ)
เศรษฐศาสตร์หรือการเงิน (ไม่บังคับ แต่มีประโยชน์)

การรับรองเพิ่มเติมในการจัดซื้อจัดจ้าง (เช่น CIPS - Chartered Institute of Procurement & Supply) อาจเป็นประโยชน์

ประสบการณ์:
ประสบการณ์ 2-5 ปีในการจัดซื้อจัดจ้าง เหมาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมโรงแรม รีสอร์ท หรือการบริการ
มีประสบการณ์ในการจัดการความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์และการเจรจาสัญญา
ความคุ้นเคยกับการซื้อวัตถุดิบ วัสดุสิ้นเปลือง อาหารและเครื่องดื่ม อุปกรณ์ และสินค้าเฉพาะโรงแรม
ประสบการณ์การจัดการสินค้าคงคลัง ด้วยความเข้าใจในการควบคุมสต็อกและระบบการจัดซื้อ

ทักษะและความสามารถ:
ทักษะการเจรจาต่อรอง — ความสามารถในการรักษาเงื่อนไขและราคาที่ดีจากซัพพลายเออร์ในขณะที่รักษาความสัมพันธ์เชิงบวก
ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการจัดการห่วงโซ่อุปทานและกระบวนการจัดซื้อ
ความสามารถในการประเมินคุณภาพของผลิตภัณฑ์และประสิทธิภาพของผู้ขาย
ใส่ใจในรายละเอียดอย่างมากสําหรับการติดตามสินค้าคงคลัง การสั่งซื้อ และการจัดการเอกสาร
ความคุ้นเคยกับการควบคุมต้นทุนและการจัดทํางบประมาณ เพื่อให้มั่นใจว่าการซื้อยังคงอยู่ในงบประมาณ

ทักษะองค์กรในการจัดการคําสั่งซื้อและซัพพลายเออร์หลายรายพร้อมกัน
ทักษะการแก้ปัญหาเพื่อแก้ไขปัญหาห่วงโซ่อุปทานหรือการขาดแคลนผลิตภัณฑ์
ความเข้าใจเกี่ยวกับความยั่งยืนและแนวทางปฏิบัติในการจัดหาอย่างมีจริยธรรม (สําคัญในบางอุตสาหกรรม)

ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี:
ซอฟต์แวร์การจัดซื้อ (เช่น SAP, Oracle Procurement หรือแพลตฟอร์มเฉพาะอุตสาหกรรม เช่น Procurify หรือ MarketMan)
Microsoft Office Suite โดยเฉพาะ Excel (สําหรับการจัดการสินค้าคงคลัง การติดตามคําสั่งซื้อ และการรายงาน)
ความรู้เกี่ยวกับระบบการจัดการสินค้าคงคลังหรือซอฟต์แวร์ ERP (Enterprise Resource Planning)
ความคุ้นเคยกับเครื่องมือหรือแพลตฟอร์มการจัดซื้อจัดจ้างออนไลน์
ทักษะที่อ่อนนุ่ม:
ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งสําหรับการโต้ตอบกับซัพพลายเออร์ ผู้ขาย และทีมภายใน
ความสามารถในการทํางานอย่างอิสระและเป็นส่วนหนึ่งของทีม

ทักษะการบริหารเวลาเพื่อจัดการกับงานและกําหนดเวลาหลายอย่าง
ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของความต้องการของห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการบริการ ซึ่งคาดเดาไม่ได้
ความสามารถในการจัดการสถานการณ์ที่ตึงเครียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องการเสบียงหรือคําสั่งซื้อเร่งด่วน

คุณสมบัติอื่น ๆ ที่ต้องการ:
ความรู้เฉพาะอุตสาหกรรม — ความเข้าใจเกี่ยวกับความต้องการด้านอุปทานเฉพาะของอุตสาหกรรมโรงแรม รีสอร์ท หรือร้านอาหาร (เช่น ผ้าปูที่นอน อาหารและเครื่องดื่ม เครื่องใช้ในห้องน้ํา ฯลฯ)
มีประสบการณ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพสินค้าคงคลังและสินค้าคงคลังแบบทันเวลา
ทักษะหลายภาษามีประโยชน์เมื่อต้องติดต่อกับซัพพลายเออร์ระหว่างประเทศ
มีประสบการณ์ในการจัดหาที่ยั่งยืน

วิธีการสมัคร
1.สมัครด้วยตนเอง จ-ส เวลา 09.00-16.00 น.
*แต่งกายสุภาพ/เตรียมเอกสารให้พร้อม
2.ส่งประวัติส่วนตัวที่ Email: hr@katathong.com *ระบุตำแหน่งที่สมัคร
3.สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 076-592-999 / 081-958-7212

เอกสารสำหรับสมัครงาน
1.สำเนาบัตรประชาชน
2.สำเนาทะเบียนบ้าน
3.รูปถ่าย
4.ใบผ่านเกณฑ์ทหาร (เพศชาย)
5.วุฒิการศึกษา(ถ้ามี)
6.ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล(ถ้ามี)
7.ใบผ่านงาน/ใบผ่านการอบรม/สลิปเงินเดือนล่าสุด(ถ้ามี)
8.ใบฉีดวัคซีน(ถ้ามี)

เมื่อผ่านการสัมภาษณ์ (เอกสารเพิ่มเติม)
1.ผลการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
2.ผลตรวจประวัติอาชญากรรม/ใบพิมพ์ลายนิ้วมือ