1. Guest Service Agent (G.S.A) / Receptionist Chinese Speaking/พนักงานต้อนรับ (1 ตำแหน่ง)เงินเดือน 12,000-15,000 ยังไม่รวมเงินพิเศษอื่นๆ



คุณสมบัติผู้สมัคร

-New graduate are welcomed/ ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่

-Professional appearance: well-groomed and tidy/ มีความชำนาญ สะอาดสะอ้าน

-Pleasant personality: confident, self-motivated and diplomatic/ มีบุคลิคภาพดี มั่นใจ สามารถสร้างแรงจูงใจด้วยตนเอง

-Ability to work on own initiative, excellent time management skills and the ability to multi-task/ สามารถทำงานและจัดการงานในหน้าที่ของตัวเองได้อย่างดี และสามารถทำได้หลายหน้าที่

-Good command of both English, both written and spoken/ สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทั้งการเขียน และการพูด

-Can communicate in Chinese is prefer/ มีความรู้ในภาษาจีนแมนดารินด้วยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ



รายละเอียดของงาน

-Full time ทำงาน 5-6วัน/สัปดาห์

-ต้อนรับ, ดูแลช่วยเหลือลูกค้า, แนะนำที่เที่ยวที่กิน, การเดินทาง

-Check in -Check out, เก็บเงิน

-ทำรายการเอกสารข้อมูลลูกค้า, รับจ่าย

-ประสานงานแม่บ้าน (ดูแลห้องพัก ความสะอาด)

#โฮสเทลขนาดเล็กจุดรีเซ็ปชั่นจะอยู่รวมกับร้านอาหารของโรงแรม อาจจะต้องทำหน้าที่อื่นด้วย, ขยันหาข้อมูล เตรียมตอบ/ช่วยเหลือให้ข้อมูลลูกค้า



2.Sous Chef de Cuisine (อาหารจีน) (2 ตำแหน่ง) เงินเดือน 15000-20000 (ไม่รวมค่าภาษา(มีผลสอบ) ค่าทำงานล่วงเวลา)

หน้าที่

-ประกอบอาหารจีน อาหารไทย ตามรายการอาหารได้

-เตรียมวัตถุดิบต่างๆในครัวเพื่อใช้ในการประกอบอาหาร

-ดูแล รักษาความสะอาดของสถานที่ทำงาน รวมถึงเครื่องมือและอุปกรณ์ครัว

-สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี ขยัน ทำงานรวดเร็ว ไม่เกี่ยงงาน

-รับผิดชอบดูแลอาหารพนักงานสองมื้อ

-หากมาจากต่างจังหวัด และมีประสบการณ์ ทางบริษัทมีที่พักให้

สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้

-หากสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าภาษาให้)





คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศ : ชาย

-อายุไม่เกิน 40 ปี สามารถทำงานเป็นกะได้

-มีใจบริการ มีความรับผิดชอบ อดทน และตรงต่อเวลา

-รักความสะอาด ละเอียดรอบคอบ ทำงานแข่งกับเวลาได้

-ขยัน ไม่เกี่ยงงาน พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

-ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา หากมีประสบการณ์ทำครัวจีนมาก่อนหรือ--สามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ



3.แม่บ้าน (2 ตำแหน่ง)เงินเดือน 12,000 (ยังไม่รวมรายได้อื่นๆ)



หน้าที่

-ทำความสะอาดและจัดเตรียมห้องพัก

-มีความละเอียดรอบคอบในการทำความสะอาดให้ได้มาตรฐาน---ของโรงแรม ต้องรวดเร็ว เพื่อไม่ให้ลูกค้าที่ต้องการเข้าพักรอนาน

-มีทักษะในการตกแต่งห้อง เช่น การพับผ้า ฯลฯ

-สามารถทำงานเป็นกะหรือล่วงเวลาได้



คุณสมบัติผู้สมัคร

-มีความชำนาญ สะอาดสะอ้าน ละเอียดรอบคอบ และซื่อสัตย์

-ชาย / หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี

-รู้หน้าที่ตัวเองว่าต้องทำอะไรโดยที่ไม่ต้องให้หัวหน้างานคอยบอก (นอกจากงานเพิ่มเติม)

-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง

-มีความขยันอดทน และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่

-สามารถทำงานให้ทันเวลา และสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี

รักในงานบริการ

-มีประสบการงานโรงแรมไม่ต่ำกว่า 1 ปี



4.ผู้จัดการโรงแรม (1 ตำแหน่ง) เงินเดือน 20,000 (ยังไม่รวมรายได้อื่นๆ ,มีที่พักให้)



หน้าที่

-วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด

-บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบ ให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี

-จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย

ให้การต้อนรับแขกให้ความเป็นกันเองและสนิทสนมกับแขกทั้งที่เข้าพักและในร้านอาหาร

-จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในโรงแรม

-มอบอำนาจและกำหนดความรับผิดชอบให้แก่หัวหน้าหน่วยงานต่างๆ และปรับปรุงแก้ไข การบริการด้านห้องพักและอาหาร

จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ



คุณสมบัติผู้สมัคร

-เพศชาย /หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี

-สัญชาติไทย

-ปริญญาตรีสาขาด้านการบริหารโรงแรมหรือสูงกว่า

-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน ได้เป็นอย่างดี

-มีประสบการณ์ทางด้านบริหารจัดการโรงแรม 3 ปีขึ้นไป

-มีภาวะผู้นำในการทำงาน

-มีความกระตือรือร้นและแก้ไขสถานการณ์ได้ดี

-มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อลูกน้อง

-คำนึงและรักษาผลประโยชน์ของบริษัทเป็นสำคัญ



5.Legal Officer/เจ้าหน้าที่นิติกร/ ทนายความ/ ฝ่ายกฏหมาย (เงินเดือน 20,000-25,000)

หน้าที่

-จัดทำร่าง, ตรวจเอกสารสำคัญ หนังสือสัญญาต่างๆ ที่มีข้อผูกพันทางกฏหมายของบริษัท

-ดูแลรับผิดชอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฏหมายภายในภายนอกรวมถึงหน่วยงานราชการ

-ร่างจดหมายโต้ตอบและหนังสือทวงถามต่างๆ

-ให้คำแนะนำ ปรึกษากับหน่วยงานที่มีการร้องขอ และติดตามความคืบหน้าจนกว่าจะแล้วเสร็จ

-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย



คุณสมบัติผู้สมัคร

-เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี

-จบปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์

-ประสบการณ์งานนิติกรรมสัญญา งานคดีและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขึ้นไป

-ประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

-มีใบประกอบวิชาชีพทนายความ/ว่าความ

-สามารถใช้โปรแกรม MS. Office ได้

-สามารถรับผิดชอบงานคดีได้



สวัสดิการ

• ประกันสังคม

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• กองทุนเงินทดแทน

• วันหยุดอาทิตย์ละวัน

• สิทธิ์ลาคลอด

• เงินช่วยเหลืองานชาปณกิจของบิดา-มารดา

• เงินสมทบงานมงคลสมรส

• อาหาร 2 มื้อ

• งานเลี้ยงประจำปี

• โบนัสประจำเดือน (บางตำแหน่ง)

• ค่าภาษา 2000-3000 (มีผลสอบ HSK4-5)

• ปรับฐานเงินเดือน (ตามผลการทำงานรายปี)

• โบนัสประจำปี (ตามผลการทำงานของพนักงานและผลประกอบการบริษัท)



เอกสารที่ใช้ในการสมัครงาน

1 จดหมายแนะนำตัวหรือเรซุเม่ และรูปถ่าย

2 สำเนาใบรับรองผลการศึกษา (Transcript)

3 หนังสือรับรองการฝึกงาน/ผ่านงาน (ถ้ามี)

4 ผลการสอบ TOEIC, TOEFL, HSK หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานที่สมัคร

5 ประกาศนียบัติรับรองว่าผ่านการอบรมหลักสูตรต่าง ๆ (Certification)



ติดต่อ ตุลยดา อธิกิจ(คุณตุ่น) 0635324442