รายละเอียดการฝึกงานในโรงแรม (Available in All Departments)

1. วัตถุประสงค์ของการฝึกงาน

เพื่อให้นักศึกษาฝึกงานได้รับประสบการณ์จริงในงานโรงแรม
เพื่อเสริมสร้างทักษะในแต่ละแผนก
เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรมโรงแรม
2. แผนกที่สามารถฝึกงานได้
นักศึกษาจะมีโอกาสฝึกงานในแผนกต่างๆ ได้แก่:

Front Office (แผนกต้อนรับ) : การเช็กอิน/เช็กเอาต์ การให้บริการลูกค้า
Housekeeping (แม่บ้านโรงแรม) : การทำความสะอาดห้องพัก การจัดเตรียมห้อง
Food & Beverage (อาหารและเครื่องดื่ม) : การบริการในห้องอาหาร บาร์ และรูมเซอร์วิส
Kitchen (ครัว) : การเตรียมอาหาร เรียนรู้การทำอาหารแบบมืออาชีพ
Sales & Marketing (การขายและการตลาด) : การติดต่อประสานงานลูกค้า การทำแคมเปญส่งเสริมการขาย
Human Resources (ทรัพยากรบุคคล) : งานด้านเอกสาร การคัดเลือกพนักงาน และการจัดอบรม
Accounting (บัญชีและการเงิน) : เรียนรู้การทำบัญชีโรงแรม การจัดการค่าใช้จ่าย
Engineering (วิศวกรรมและซ่อมบำรุง) : การดูแลระบบไฟฟ้า ประปา และเครื่องใช้ภายในโรงแรม
3. รูปแบบการฝึกงาน

ระยะเวลาฝึกงาน: ขึ้นอยู่กับนโยบายของโรงแรม (เช่น 3-6 เดือน)
เวลาปฏิบัติงาน: ตามตารางเวรของแต่ละแผนก
มีการหมุนเวียนแผนกเพื่อเรียนรู้งานในมุมมองที่หลากหลาย
4. สิทธิประโยชน์สำหรับนักศึกษาฝึกงาน

ได้รับประสบการณ์จริงจากการทำงาน
ได้เรียนรู้ทักษะที่ใช้ในอุตสาหกรรมโรงแรม
โอกาสในการพิจารณาเข้าทำงานหลังจบการศึกษา
อาจได้รับสวัสดิการ เช่น อาหาร ที่พัก หรือค่าเบี้ยเลี้ยง (ขึ้นอยู่กับโรงแรม)
5. คุณสมบัติของผู้สมัครฝึกงาน

กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
มีความสนใจในการทำงานโรงแรม
มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานเป็นทีมได้
มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ (ในบางแผนก)
6. วิธีการสมัคร

ส่งประวัติส่วนตัว (Resume) และจดหมายแนะนำตัว
ผ่านการสัมภาษณ์กับฝ่ายบุคคลของโรงแรม
เข้ารับการปฐมนิเทศก่อนเริ่มฝึกงาน

แผนก:
Sales & Marketing
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
อนุปริญญา/ปวส. ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
ฝึกงาน
เงินเดือน:
0-5,000 บาท
ผู้ติดต่อ:
คุณ ราม HR Depatment.
อีเมล์:
hrm@hotellabaris.com
เบอร์ติดต่อ:
0924999691
ลงประกาศเมื่อ:
13 มี.ค. 68