โดย: Sweety129
ดิฉันได้รับการสัมภาษณ์งานโรงแรม 5 ดาว แห่งนึงในจ.ภูเก็ต ซึ่งมีเซอวิสชาร์จสูงสุด 35-40,000 ในช่วงพีค แต่ก่อนการทำงาน ดิฉันมาสังเกตว่า การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน มีการขอตรวจ hiv ด้วย ดิฉันคิดในใจ ก็คงไม่อะไร แต่เท่าที่เรียนมา การตรวจ hiv มันเป็นสิทธิของบุคคล แต่ทาง รพ. ก็ให้เซนยินยอม หากไม่เซนยินยอมการตรวจ ก็จะเท่ากับตรวจสุขภาพก่อนการทำงานไม่ครบตามโปรแกรม ดิฉันทำงานในตำแหน่งฟร้อนท์ เลยแอบคิดว่า ถ้าทางโรงแรม ไม่ตรวจหาเชื้อ ในตำแหน่งงานที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับอาหาร เช่นตำแหน่งฟร้อน แม่บ้าน แบบนี้ จะสามารถสร้างโอกาสให่กับคนที่มีเชื้อน่ะคะ ดิฉันแอบสงสารคนที่ได้รับเชื้อมา มีความสามารถแต่ไม่สามารถทำงานกับโรงแรมหรือบริษัทดีๆ ที่จะสามารถต่อยอดให้เขาได้ // ปัจจุบบันดิฉันทำงานที่นี้มา 3 ปีแล้วคะ แค่อยากทราบความคิดเห็นน่ะคะ (หรือถ้าตรวจแล้วผลเป็นบวก พวกเขาเหล่านั้นยังมีโอกาสที่จะร่วมงานกับโรงแรมหรือบริษัทนั่นๆไหมคะ) ไวรัสตับ ABC อันนี้ถ้าตรวจพบดิฉันพอเข้าใจ แต่ h มันยาดที่จะติดต่อ ค่ะ ใครมีความคิดเห็นลงเม้นท์น่ะคะ ดิฉันทำงานโรงแรมสไตล์วิลล่า บริเวณแถวๆ ถลางคะ
- Hot Tag :
- ,
- View 1544
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
โดย : ทัดดาว
27 ต.ค. 66
โดย : thitirat
09 ต.ค. 66
โดย : ์NOE
22 ก.ย. 66
โดย : ์NOE
21 ก.ย. 66
โดย : Mnop
16 ก.ย. 66
โดย : มนต์
25 ส.ค. 66
โดย : ไม่แน่ใจ
18 ก.ค. 66
โดย : ชาวิส
19 ก.พ. 66
โดย : Nat
15 ก.พ. 66
โดย : กสิกร
13 ม.ค. 66
โดย : หญิง 088-7608817
13 ธ.ค. 65
โดย : นาย อลังการณ์ พุ่มจันทร์
13 ต.ค. 65
โดย : Rerkwadee_B
06 ต.ค. 65
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
Please send your CV by e-mail to [email protected] or walk in to apply for a job during 09:00-16:00 hrs.
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]