ภาษาไทย
English
ร้านอาหารเปิดใหม่ในเขาใหญ่
Position : Human Resources Manager
Job Detail
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• รับผิดชอบการสรรหาและว่าจ้าง ผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ ให้มีตรงตาม JD และทันต่อความต้องการของหน่วยงานและองค์กร (Time to fill)
• จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงาน, แฟ้มพนักงานและบันทึกข้อมูลพนักงานเริ่มงานในระบบ Humansoft
• จัดทำ Monthly report ที่เกี่ยวข้องกับอัตรากำลังคน Movement, การสรรหาและว่าจ้าง (New Hire), การพ้นทดลองงาน, อัตราการลาออก (Turnover)
• จัดทำข้อมูล , ตรวจสอบ ค่าล่วงเวลา รายได้และรายหักอื่นๆ รวมถึงการจัดทำเงินเดือนทั้งกระบวนการจนเสร็จสิ้น
• จัดทำสลิปเงินเดือน , ภงด1 , ประกันสังคม ส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานสรุประจำปี ยื่น กท.20 และ 50 ทวิ ให้พนักงาน
• ให้คำปรึกษา-แนะนำกับ ต้นสังกัดและพนักงาน เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงาน, ระเบียบปฏิบัติ, นโยบาย, สิทธิและสวัสดิการของพนักงาน
• รับผิดชอบการต่อแผนประกันกลุ่มสุขภาพและชีวิต เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารเพื่ออนุมัติ และจัดทำรายงานค่ารักษาพยาบาล, สินไหมที่เกี่ยวข้อง
• อบรมให้ความรู้-ความเข้าใจ, ปฐมนิเทศพนักงานเกี่ยวกับ Company Business, , สิทธิและสวัสดิการต่างๆ
• ช่วยจัดกิจกรรมเพื่อสร้างสัมพันธ์อันดี ตามแผนงานประจำปี เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, Team Building, ตรวจสุขภาพประจำปี และอื่นๆ
• จำทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องเขียน และจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• รับผิดชอบการสรรหาและว่าจ้าง ผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ ให้มีตรงตาม JD และทันต่อความต้องการของหน่วยงานและองค์กร (Time to fill)
• จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างงาน, แฟ้มพนักงานและบันทึกข้อมูลพนักงานเริ่มงานในระบบ Humansoft
• จัดทำ Monthly report ที่เกี่ยวข้องกับอัตรากำลังคน Movement, การสรรหาและว่าจ้าง (New Hire), การพ้นทดลองงาน, อัตราการลาออก (Turnover)
• จัดทำข้อมูล , ตรวจสอบ ค่าล่วงเวลา รายได้และรายหักอื่นๆ รวมถึงการจัดทำเงินเดือนทั้งกระบวนการจนเสร็จสิ้น
• จัดทำสลิปเงินเดือน , ภงด1 , ประกันสังคม ส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานสรุประจำปี ยื่น กท.20 และ 50 ทวิ ให้พนักงาน
• ให้คำปรึกษา-แนะนำกับ ต้นสังกัดและพนักงาน เกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทำงาน, ระเบียบปฏิบัติ, นโยบาย, สิทธิและสวัสดิการของพนักงาน
• รับผิดชอบการต่อแผนประกันกลุ่มสุขภาพและชีวิต เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารเพื่ออนุมัติ และจัดทำรายงานค่ารักษาพยาบาล, สินไหมที่เกี่ยวข้อง
• อบรมให้ความรู้-ความเข้าใจ, ปฐมนิเทศพนักงานเกี่ยวกับ Company Business, , สิทธิและสวัสดิการต่างๆ
• ช่วยจัดกิจกรรมเพื่อสร้างสัมพันธ์อันดี ตามแผนงานประจำปี เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, Team Building, ตรวจสุขภาพประจำปี และอื่นๆ
• จำทำสต๊อกอุปกรณ์เครื่องเขียน และจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Department:
Human Resources
Quantity:
1 อัตรา
Degree:
Bachelor’s Degree
Working Time:
งานประจำ
Salary:
ตามตกลง
Contact Name:
Patcharapimon
Email:
Phone:
0979197623
Post Date:
09 Mar 24
Benefit
- เซอร์วิส ชาร์จ
- อาหารพนักงานฟรี 2 มื้อ
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ
- สิทธิวันหยุดประจำปี จำนวน 15 วัน/ ปี
- ส่วนลดอาหารสำหรับพนักงาน
- อาหารพนักงานฟรี 2 มื้อ
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ
- สิทธิวันหยุดประจำปี จำนวน 15 วัน/ ปี
- ส่วนลดอาหารสำหรับพนักงาน
Job Apply
สมัครด้วยตนเอง หรือส่งใบสมัคร [email protected]
Contact Us
Lamaya Khaoyai Jungle Club
369/3 M.4
Contact: Patcharapimon
Tel: 0979197623
Email: [email protected]
All Position
Human Resources
Accounting
Lamaya Management
Sponsor : All
โรงแรม โคโม่ พ้อยท์ ยามู เปิดรับสมัครพนักงาน F&B Service Attendant, Butler, Chef de Partie, Canteen Cook Helper
Director of Sales & Marketing, Event Sales Manager, Revenue Manager, Training Manager, Restaurant Supervisor
เปิดรับสมัคร ด่วน 1.พนักงานเย็บมือ 2.พนักเย็บจักรอุตสาหกรรม
รับสมัครตำแหน่ง Training Manager
Mass Recruitment 7 - 11 October 2024/ เปิดบ้านรับสมัครงานทุกตำแหน่งในวันที่ 7 - 11 ตุลาคม 2567
Please send your CV by e-mail to [email protected] or walk in to apply for a job during 09:00-16:00 hrs.
