Baanhaadngam Boutique Resort Villas
- Email: [email protected]
- Tel: 0651238221, Mobile : 081 456 1425
Hotel, Accommodation
ให้บริการห้องพักและร้านอาหาร
Position : HR Supervisor /HR Officer
Job Detail
หน้าที่ของ **เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล มีความสำคัญในการบริหารและสนับสนุนการจัดการบุคลากรภายในองค์กร โดยทั่วไปจะรวมถึงหน้าที่ดังต่อไปนี้:
1. **การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร**: รับผิดชอบในการโพสต์ประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร จัดเตรียมและดำเนินการสัมภาษณ์ รวมถึงตรวจสอบเอกสารและประวัติของผู้สมัคร
2. **การจัดการข้อมูลพนักงาน**: ดูแลและอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานในระบบ HR รวมถึงการเก็บรักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การประเมินผล และการลา
3. **การประเมินผลการทำงาน**: ช่วยในการดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงาน โดยการเก็บข้อมูลและจัดเตรียมรายงานสำหรับผู้บริหาร
4. **การฝึกอบรมและพัฒนา**: วางแผนและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน และประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
5. **การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ**: ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานได้รับผลประโยชน์ตามที่กำหนดไว้
6. **การดูแลความสัมพันธ์กับพนักงาน**: รับฟังข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะจากพนักงาน ดำเนินการแก้ไขปัญหา และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
7. **การจัดการด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด**: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดการกรณีการละเมิดทางวินัย
8. **การวางแผนกำลังคน**: ช่วยในการวางแผนกำลังคนเพื่อให้มั่นใจว่ามีบุคลากรที่เหมาะสมในตำแหน่งต่าง ๆ ตามที่องค์กรต้องการ
9. **การพัฒนานโยบายและขั้นตอนการทำงาน**: ช่วยในการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล เช่น นโยบายการลาหยุด นโยบายการทำงาน และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
10. **สนับสนุนด้านการสื่อสารภายในองค์กร**: ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงานในการสื่อสารข้อมูล ข่าวสาร หรือประกาศที่สำคัญ
11.เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถบริหารจัดการและดูแลบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยส่งเสริมให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
1. **การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร**: รับผิดชอบในการโพสต์ประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร จัดเตรียมและดำเนินการสัมภาษณ์ รวมถึงตรวจสอบเอกสารและประวัติของผู้สมัคร
2. **การจัดการข้อมูลพนักงาน**: ดูแลและอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานในระบบ HR รวมถึงการเก็บรักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การประเมินผล และการลา
3. **การประเมินผลการทำงาน**: ช่วยในการดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงาน โดยการเก็บข้อมูลและจัดเตรียมรายงานสำหรับผู้บริหาร
4. **การฝึกอบรมและพัฒนา**: วางแผนและจัดการโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน และประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
5. **การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ**: ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่าง ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานได้รับผลประโยชน์ตามที่กำหนดไว้
6. **การดูแลความสัมพันธ์กับพนักงาน**: รับฟังข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะจากพนักงาน ดำเนินการแก้ไขปัญหา และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
7. **การจัดการด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด**: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดการกรณีการละเมิดทางวินัย
8. **การวางแผนกำลังคน**: ช่วยในการวางแผนกำลังคนเพื่อให้มั่นใจว่ามีบุคลากรที่เหมาะสมในตำแหน่งต่าง ๆ ตามที่องค์กรต้องการ
9. **การพัฒนานโยบายและขั้นตอนการทำงาน**: ช่วยในการพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล เช่น นโยบายการลาหยุด นโยบายการทำงาน และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
10. **สนับสนุนด้านการสื่อสารภายในองค์กร**: ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงานในการสื่อสารข้อมูล ข่าวสาร หรือประกาศที่สำคัญ
11.เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถบริหารจัดการและดูแลบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยส่งเสริมให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
Department:
Human Resources
Quantity:
1 อัตรา
Degree:
Associate’s Degree
Working Time:
งานประจำ
Salary:
ตามตกลง
Contact Name:
HR
Email:
Phone:
0651238221
Post Date:
12 Sep 24
Benefit
ตามนโยบายบริษัท
1.เซอร์วิสชาร์จ
2.หอพัก(จ่ายค่าไฟฟ้าอย่างเดียว)
3.ชุดยูนิฟอร์ม.อาหาร 2 มื้อ/วัน
และอื่นๆตามนโยบายของบริษัทฯ.
1.เซอร์วิสชาร์จ
2.หอพัก(จ่ายค่าไฟฟ้าอย่างเดียว)
3.ชุดยูนิฟอร์ม.อาหาร 2 มื้อ/วัน
และอื่นๆตามนโยบายของบริษัทฯ.
Job Apply
สนใจร่วมเป็นครอบครัวเดียวกัน ส่งประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงานมาที่อีเมลล์ [email protected] ติดต่อต่อสอบถามได้ที่เบอร์ 077 332 950-7
Contact Us
Baanhaadngam Boutique Resort Villas
154 หมู่ 2 ต.บ่อผุด อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 84320
Contact: HR
Tel: 0651238221
Email: [email protected]
Website: www.baanhaadngam.com
All Position
Human Resources
Sponsor : All
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
Please send your CV by e-mail to [email protected] or walk in to apply for a job during 09:00-16:00 hrs.
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]