Jobs - หางานภูเก็ต รวมตำแหน่งงานว่างในภูเก็ต พังงา กระบี่ สมุย ทั่วภาคใต้

Carewell Service Co. Ltd.

Email: [email protected]

Hotel, Accommodation

แคร์เวลล์ เซอร์วิส ราไวย์ ตั้งอยู่ที่ราไวย์ ภูเก็ต เป็นรีสอร์ทดูแลผู้สูงอายุที่ผู้พักอาศัยอยู่กับเราเต็มเวลาและได้รับการดูแลอย่างมืออาชีพ การบริการของเราคล้ายกับโรงแรม มีบริการทำความสะอาด บำรุงรักษา ห้องครัว และร้านอาหาร เรามุ่งมั่นให้ผู้พักอาศัยรู้สึกปลอดภัย อบอุ่น และได้รับการเคารพ ทีมงานของเรามีความเอาใจใส่และทำงานตามมาตรฐานสูง เพื่อมอบคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้พักอาศัย

Carewell Service Rawai, in Rawai, Phuket, is a Care Resort where seniors live with us full-time and receive professional care. Our services are similar to a hotel, with housekeeping, maintenance, a kitchen, and restaurant service. We work to make sure our residents feel safe, welcome, and respected. Our team is caring and follows high standards to give residents a good quality of life.

Position : Housekeeping Supervisor i/c of HK Department

Job Detail

หัวหน้าแม่บ้านดูแลทีมงาน 7 คน เพื่อให้แน่ใจว่าห้องพัก 30 ห้องและพื้นที่ส่วนกลางทั้งหมดสะอาด ตำแหน่งนี้เป็นงานภาคสนามทำงานร่วมกับทีมแม่บ้าน ไม่ใช่งานออฟฟิศ เรายินดีรับพนักงานไทยและเมียนมาร์ที่ขยันและมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายกัน และต้องมีทักษะภาษาอังกฤษพื้นฐาน

The Housekeeping Supervisor leads a team of 7 staff, ensuring 30 guest rooms and all public areas are clean. This is a hands-on role, working directly with the housekeeping team, not an office job. We welcome hardworking Thai and Myanmar candidates with experience in similar roles. Basic English is required.

Department:

Housekeeping

Quantity:

1 อัตรา

Degree:

Unknown

Working Time:

งานประจำ

Salary:

20,000-30,000 บาท

Contact Name:

Mrs. Prapai Duangkaew, Administration

Email:

[email protected]

Post Date:

12 Nov 24

Benefit

• เงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยในอุตสาหกรรม
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์
• วันหยุดประจำปี 22 วัน
• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสตามการประเมินผลงาน
• ประกันสังคม
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้เกียรติ

• Attractive Salary, above industry average
• 6 Days Work Week
• 22 Days Paid Holidays
• Uniform
• Bonus based on performance appraisal
• Social Security
• Respectful Work Environment