Thavorn Beach Village Resort and Spa
- Email: [email protected], [email protected]
- Tel: 0933612182
โรงแรม, ที่พัก
ตำแหน่ง : Rsvn.Sup.2.Rsvn.Officer
รายละเอียด
1.Reservation Supervisor
Key task (หน้าที่)
(1)จัดการการจอง group booking และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดของการยืนยันแบบกลุ่มนั้นถูกต้อง
(2) ควบคุมดูและและให้คำปรึกษา reservation officer เพื่อให้อัปเดตการจองทุกช่องทาง ให้ทำงานอย่างถูกต้องและช่วยเหลือในการอัพเดทการจองกรณีมีการจองเข้ามามาก
(3) บุคคลหลักในการติดตามการชำระเงินสำหรับ pre-payment partners
(4) อัพเดท Credit partner ให้กับทีมอย่างสม่ำเสมอ เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนใจการเรียกเก็บเงิน
(5)ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจองรายวันทั้งหมดที่สร้างโดยเว็บไซต์โรงแรมหรือ Travelanium ได้รับการยืนยันสถานะแล้ว
(6) บุคคลหลักในการรายการชำระเงินผ่าน payment gateway ทั้งหมดและประมวลผลการชำระเงินไปยัง PMS เป็นประจำทุกวัน
(7) เป็นบุคคลหลักในการโต้ตอบลูกค้าหรือผู้ติดต่ออื่นๆ เพื่อให้การช่วยเหลือให้แล้วเสร็จ
(8)ตรวจสอบและดูแลการตอบอีเมล์ทุกฉบับให้มีการตอบกลับภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากที่ได้รับ
(9)ตรวจสอบการจองก่อนมาถึงทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการจองทั้งหมดมีรายละเอียดที่ถูกต้อง เช่น ประเภทห้อง จำนวนห้อง ระยะเวลาเข้าพัก ชื่อลูกค้า ราคา การชำระเงิน และคำขอพิเศษอื่น ๆ เป็นต้น อย่างน้อย 7 วันก่อนลูกค้ามาถึง
(10) ที่ปรึกษาและช่วยเหลือเจ้าหน้าที่สำรองห้องพักให้สะดวก และบรรลุเป้าหมายได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ
(11)สามารถช่วยตัดสินใจเบื้องต้นในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในแผนกได้อย่างเหมาะสม
(12)สร้างรายได้จากการจองโดยตรง
(13) ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ หากจำเป็น
คุณสมบัติ
1. มีทักษะในการใช้ program Opera ได้อย่างคล่องแคล่ว 2. มีภาวะผู้นำ
3. มีความละเอียดรอบคอบ
5. มีทักษะในงาน reservation supervisor อย่างน้อย 2 ปี 6. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
7. สามารถโต้ตอบสื่อสารทางอีเมล์ได้อย่างคล่องแคล่ว 8. มีใจรักในงานบริการและชอบช่วยเหลือผู้อื่น
9. มีความแระตือรือร้น และมีมุมมองในการเติบโต 10. สามารถทำงานเป็นทีมได้
2.Reservation Officer
(1) สร้างรายงาน daily reservaion forcast report
(2) จัดทำและตรวสสอบ Trace ทุกวัน สม่ำเสมอ
(3) อัปเดตการจองออนไลน์เพื่อให้แน่ใจว่าการจองทั้งหมดได้รับการอัปเดตอย่างถูกต้องและเสร็จสิ้นทุกวัน
(4) อัปเดตการจอ FIT Worldwide อื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการจองทั้งหมดได้รับการอัปเดตอย่างถูกต้องและเสร็จสิ้นในแต่ละวัน
(5) ตรวจสอบ new booking ที่เข้ามาในแต่ละวันได้รับการอัปเดตใน PMS ครบถ้วน ไม่มีตกหล่น
(6) ออก invoice เรียกเก็บสำหรับ pre-payment partner และใส่ Trace เพื่อ reservation supervisor ติดตามการชำระเงิน
(7) ตรวจสอบการชำระเงินผ่าน payment gateway ต่างๆในแต่ละวัน และทำการอัพเดทลง PMS หากไม่มี resversation supervisor ปฏิบัติงานในวันนั้นๆ
(8) อัพเดทรายรับในแต่ละวันลงใน PMS ให้ครบถ้วนทุกรายการ และทำการปิดรอบของแต่ละวัน
(9) ช่วยเหลือในการตอบอีเมล์สำหรับคำถามของลูกค้าและการติดต่อทั้งหมดเกี่ยวกับการสอบถามในวันที่ reservation supervisor ไม่ได้ปฏิบัติงานในวันนั้นๆ หรือประมาณอีเมล์มากกว่าปกติ
(10) บุคคลหลักที่รับผิดชอบการสนทนาทางโทรศัพท์
(11) ช่วยในการกระตุ้นการสร้างรายได้จากการจอง direct booking
(12) ประสานงานกับแผนกอื่นหากจำเป็น
(13) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. มีทักษะในการใช้ program Opera
2. มีความละเอียดรอบคอบ
3. มีทักษะในงาน reservation อย่างน้อย 2 ปี
4. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
5. สามารถโต้ตอบสื่อสารทางอีเมล์ได้
6. มีใจรักในงานบริการและชอบช่วยเหลือผู้อื่น
7. สามารถทำงานเป็นทีมได้
*** เปิดรับสมัครแบบ walk-in สามารถเข้ามาเขียนใบสมัครได้ที่โรงแรมฯ ค่ะ
****ติดต่อสอบถามได้ที่ Tel.093-3612182
Key task (หน้าที่)
(1)จัดการการจอง group booking และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดของการยืนยันแบบกลุ่มนั้นถูกต้อง
(2) ควบคุมดูและและให้คำปรึกษา reservation officer เพื่อให้อัปเดตการจองทุกช่องทาง ให้ทำงานอย่างถูกต้องและช่วยเหลือในการอัพเดทการจองกรณีมีการจองเข้ามามาก
(3) บุคคลหลักในการติดตามการชำระเงินสำหรับ pre-payment partners
(4) อัพเดท Credit partner ให้กับทีมอย่างสม่ำเสมอ เพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนใจการเรียกเก็บเงิน
(5)ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจองรายวันทั้งหมดที่สร้างโดยเว็บไซต์โรงแรมหรือ Travelanium ได้รับการยืนยันสถานะแล้ว
(6) บุคคลหลักในการรายการชำระเงินผ่าน payment gateway ทั้งหมดและประมวลผลการชำระเงินไปยัง PMS เป็นประจำทุกวัน
(7) เป็นบุคคลหลักในการโต้ตอบลูกค้าหรือผู้ติดต่ออื่นๆ เพื่อให้การช่วยเหลือให้แล้วเสร็จ
(8)ตรวจสอบและดูแลการตอบอีเมล์ทุกฉบับให้มีการตอบกลับภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากที่ได้รับ
(9)ตรวจสอบการจองก่อนมาถึงทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าการจองทั้งหมดมีรายละเอียดที่ถูกต้อง เช่น ประเภทห้อง จำนวนห้อง ระยะเวลาเข้าพัก ชื่อลูกค้า ราคา การชำระเงิน และคำขอพิเศษอื่น ๆ เป็นต้น อย่างน้อย 7 วันก่อนลูกค้ามาถึง
(10) ที่ปรึกษาและช่วยเหลือเจ้าหน้าที่สำรองห้องพักให้สะดวก และบรรลุเป้าหมายได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ
(11)สามารถช่วยตัดสินใจเบื้องต้นในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในแผนกได้อย่างเหมาะสม
(12)สร้างรายได้จากการจองโดยตรง
(13) ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ หากจำเป็น
คุณสมบัติ
1. มีทักษะในการใช้ program Opera ได้อย่างคล่องแคล่ว 2. มีภาวะผู้นำ
3. มีความละเอียดรอบคอบ
5. มีทักษะในงาน reservation supervisor อย่างน้อย 2 ปี 6. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
7. สามารถโต้ตอบสื่อสารทางอีเมล์ได้อย่างคล่องแคล่ว 8. มีใจรักในงานบริการและชอบช่วยเหลือผู้อื่น
9. มีความแระตือรือร้น และมีมุมมองในการเติบโต 10. สามารถทำงานเป็นทีมได้
2.Reservation Officer
(1) สร้างรายงาน daily reservaion forcast report
(2) จัดทำและตรวสสอบ Trace ทุกวัน สม่ำเสมอ
(3) อัปเดตการจองออนไลน์เพื่อให้แน่ใจว่าการจองทั้งหมดได้รับการอัปเดตอย่างถูกต้องและเสร็จสิ้นทุกวัน
(4) อัปเดตการจอ FIT Worldwide อื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการจองทั้งหมดได้รับการอัปเดตอย่างถูกต้องและเสร็จสิ้นในแต่ละวัน
(5) ตรวจสอบ new booking ที่เข้ามาในแต่ละวันได้รับการอัปเดตใน PMS ครบถ้วน ไม่มีตกหล่น
(6) ออก invoice เรียกเก็บสำหรับ pre-payment partner และใส่ Trace เพื่อ reservation supervisor ติดตามการชำระเงิน
(7) ตรวจสอบการชำระเงินผ่าน payment gateway ต่างๆในแต่ละวัน และทำการอัพเดทลง PMS หากไม่มี resversation supervisor ปฏิบัติงานในวันนั้นๆ
(8) อัพเดทรายรับในแต่ละวันลงใน PMS ให้ครบถ้วนทุกรายการ และทำการปิดรอบของแต่ละวัน
(9) ช่วยเหลือในการตอบอีเมล์สำหรับคำถามของลูกค้าและการติดต่อทั้งหมดเกี่ยวกับการสอบถามในวันที่ reservation supervisor ไม่ได้ปฏิบัติงานในวันนั้นๆ หรือประมาณอีเมล์มากกว่าปกติ
(10) บุคคลหลักที่รับผิดชอบการสนทนาทางโทรศัพท์
(11) ช่วยในการกระตุ้นการสร้างรายได้จากการจอง direct booking
(12) ประสานงานกับแผนกอื่นหากจำเป็น
(13) ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. มีทักษะในการใช้ program Opera
2. มีความละเอียดรอบคอบ
3. มีทักษะในงาน reservation อย่างน้อย 2 ปี
4. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
5. สามารถโต้ตอบสื่อสารทางอีเมล์ได้
6. มีใจรักในงานบริการและชอบช่วยเหลือผู้อื่น
7. สามารถทำงานเป็นทีมได้
*** เปิดรับสมัครแบบ walk-in สามารถเข้ามาเขียนใบสมัครได้ที่โรงแรมฯ ค่ะ
****ติดต่อสอบถามได้ที่ Tel.093-3612182
แผนก:
Sales & Marketing Department
จำนวน:
2 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ไม่ระบุ
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
0933612182
ลงประกาศเมื่อ:
22 ธ.ค. 67
สวัสดิการ
Benefits
• Attractive Salary เงินเดือน
• provident fund กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Allowance เงินช่วยเหลือค่าน้ำมัน
• Staff Uniform เครื่องแบบพนักงาน
• Holiday/Week วันหยุดประจําสัปดาห์
• Public Holidays 15 days วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
• Annual Vacation by level start from 7 days วันพักร้อนเริ่มต้นที่ 7 วัน
• Staff Meal อาหาร
• Staff Dormitory หอพักพนักงาน (พร้อม Wifi)
• Social security ประกันสังคม
• Monthly training ฝึกอบรมประจำเดือน
• เงินช่วยเหลือค่าน้ำมัน เฉพาะ พนักงานระดับปฏิบัติการและหัวหน้าปฏิบัติการ
• Medical Check Up ตรวจสุขภาพประจำปี
• ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่มในเครือ
• ราคาพิเศษสำหรับพนักงานที่เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังจากทำงานครบ 1 ปี
• ของขวัญวันแต่งงาน
• ตะกร้าเยี่ยม
• โปรแกรมสนับสนุนพนักงานด้านต่างต่าง
• Colleagues Thank you party
• อื่นอื่นอีกมากมาย
• Attractive Salary เงินเดือน
• provident fund กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• Allowance เงินช่วยเหลือค่าน้ำมัน
• Staff Uniform เครื่องแบบพนักงาน
• Holiday/Week วันหยุดประจําสัปดาห์
• Public Holidays 15 days วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน
• Annual Vacation by level start from 7 days วันพักร้อนเริ่มต้นที่ 7 วัน
• Staff Meal อาหาร
• Staff Dormitory หอพักพนักงาน (พร้อม Wifi)
• Social security ประกันสังคม
• Monthly training ฝึกอบรมประจำเดือน
• เงินช่วยเหลือค่าน้ำมัน เฉพาะ พนักงานระดับปฏิบัติการและหัวหน้าปฏิบัติการ
• Medical Check Up ตรวจสุขภาพประจำปี
• ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่มในเครือ
• ราคาพิเศษสำหรับพนักงานที่เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังจากทำงานครบ 1 ปี
• ของขวัญวันแต่งงาน
• ตะกร้าเยี่ยม
• โปรแกรมสนับสนุนพนักงานด้านต่างต่าง
• Colleagues Thank you party
• อื่นอื่นอีกมากมาย
วิธีการสมัคร
หากท่านใดสนใจที่จะมาเป็นทีมเดียวกับเรา สามารถเลือกวิธีการสมัครงานได้ ดังนี้
1. Walk-in เขียนใบสมัครได้ที่โรงแรมฯ
2. แสกน QR Code กรอกใบสมัครงานผ่านลิ้งค์ที่แนบมา
https://fs6.formsite.com/thavorn/application_employment/index.html
3. ส่งประวัติส่วนตัวมาสมัครได้ที่ [email protected] / [email protected]
4. หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อได้โดยตรงกับ HR Office
Tel.093-361 2182 หรือ
Line : @hrthavorn
1.สมัครด้วยตนเอง กรุณาแต่งกายชุดกายสุภาพ
2.ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected], [email protected]
เอกสารที่ใช้ในการสมัคร
-สำเนาบัตรประชาชน 1 ฉบับ
-สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ
-รูปถ่ายจำนวน 2 รูป
-วุฒิการศึกษา 1 ฉบับ
-ใบผ่านงาน (ถ้ามี) 1 ฉบับ
1. Walk-in เขียนใบสมัครได้ที่โรงแรมฯ
2. แสกน QR Code กรอกใบสมัครงานผ่านลิ้งค์ที่แนบมา
https://fs6.formsite.com/thavorn/application_employment/index.html
3. ส่งประวัติส่วนตัวมาสมัครได้ที่ [email protected] / [email protected]
4. หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อได้โดยตรงกับ HR Office
Tel.093-361 2182 หรือ
Line : @hrthavorn
1.สมัครด้วยตนเอง กรุณาแต่งกายชุดกายสุภาพ
2.ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected], [email protected]
เอกสารที่ใช้ในการสมัคร
-สำเนาบัตรประชาชน 1 ฉบับ
-สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ
-รูปถ่ายจำนวน 2 รูป
-วุฒิการศึกษา 1 ฉบับ
-ใบผ่านงาน (ถ้ามี) 1 ฉบับ
ติดต่อเรา
Thavorn Beach Village Resort and Spa
6/2 Moo 6, Kamala, Kathu, Phuket 83150
ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 0933612182
Fax: 076-618232
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: www.thavornbeachvillage.com
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Sales & Marketing Department
Food & Beverage Department
Front Office Department
Spa Department
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]
Please send your CV to [email protected]. Tel 076-604010,082-192-3347
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์