Zenseana Resort & Spa
- Email: [email protected], [email protected]
- Tel: 076344377, 0993024111
โรงแรม, ที่พัก
โรงแรมและที่พัก
ตำแหน่ง : จป. วิชาชีพ
รายละเอียด
จป. วิชาชีพ 1P.
1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
7. แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10. ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง
12. ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
13. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
7. แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10. ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง
12. ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
13. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
แผนก:
Human Resource / Accounting
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
Human Resources Department
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076344377
ลงประกาศเมื่อ:
04 ม.ค. 68
สวัสดิการ
Service Charge 100% I เซอร์วิสชาร์จ 100%
6 Day Off per Month I วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน
Staff Dormitory I หอพักพนักงาน
2 Duty Meals I อาหารพนักงาน 2 มื้อ
13 Days Public Holiday I วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน
Start 6 Days of Vocation Leave (Reference year of service and level) I วันหยุดพักร้อน เริ่มต้นที่ 6 วัน
1 Day Birthday Leave I วันหยุดคล้ายวันเกิด 1 วัน
Gifts sick, maternity I เยี่ยมไข้-เยี่ยมคลอด
Training Program I โปรแกรมอบรมพนักงาน
Group Insurance I. ประกันกลุ่ม
Staff Activities I Staff Party
6 Day Off per Month I วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วัน/เดือน
Staff Dormitory I หอพักพนักงาน
2 Duty Meals I อาหารพนักงาน 2 มื้อ
13 Days Public Holiday I วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน
Start 6 Days of Vocation Leave (Reference year of service and level) I วันหยุดพักร้อน เริ่มต้นที่ 6 วัน
1 Day Birthday Leave I วันหยุดคล้ายวันเกิด 1 วัน
Gifts sick, maternity I เยี่ยมไข้-เยี่ยมคลอด
Training Program I โปรแกรมอบรมพนักงาน
Group Insurance I. ประกันกลุ่ม
Staff Activities I Staff Party
วิธีการสมัคร
สนใจสมัครงานท่านสามารถส่ง CV มาที่ E-mail: [email protected] / [email protected]
หรือ สมัครด้วยตนเอง (Walk-In) วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 13.00-16.00 น.
ติดต่อสอบถามข้อมูลเบื้องต้น โทร 076-344377 ต่อ 8602 หรือ 083-125-8293 HR (ฝ่ายบุคคล)
โปรดเตรียมเอกสารสมัครงานให้ครบถ้วนและแต่งกายสุภาพ (สมัครพร้อมสัมภาษณ์งาน)
หรือ สมัครด้วยตนเอง (Walk-In) วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 13.00-16.00 น.
ติดต่อสอบถามข้อมูลเบื้องต้น โทร 076-344377 ต่อ 8602 หรือ 083-125-8293 HR (ฝ่ายบุคคล)
โปรดเตรียมเอกสารสมัครงานให้ครบถ้วนและแต่งกายสุภาพ (สมัครพร้อมสัมภาษณ์งาน)
ติดต่อเรา
Zenseana Resort & Spa
147 Prabaramee Road, Patong Beach, Kathu, Phuket 83150
ติดต่อ: Human Resources Department
Tel: 076344377
Tel: 0993024111
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: www.zenseanaresort.com
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Housekeeping
Food & Beverage / Kitchen
Human Resource / Accounting
Front Office /Sales & Marketing
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]
Please send your CV to [email protected]. Tel 076-604010,082-192-3347
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์