CBRE (Thailand) Co.,Ltd.
- Email: [email protected], [email protected], [email protected]
- Tel: 076689921
อสังหาริมทรัพย์, ที่ดิน
บริหารจัดการดูแลอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร
ตำแหน่ง : Assistant Villa Operations Manager
รายละเอียด
We are looking for an energetic Assistant to the Villa Operations Manager who will support the cleaning, maintenance, and physical services. This role involves assisting in managing a team of 17 subordinates and proactively seeking new business opportunities.
Responsibilities:
• Support the Villa Operation Team: Assist in overseeing the daily activities of the cleaning and maintenance staff, ensuring that all tasks are completed efficiently and to a high standard.
• Help Manage Schedules: Assist in developing and managing the schedules of maids and technicians to ensure that services are provided in accordance with client contracts. This includes coordinating workloads and ensuring adequate staffing levels.
• Guest and Tenant Relations: Assist in greeting and welcoming the owner’s guests and tenants, providing exceptional physical service to ensure their comfort and satisfaction during their stay.
• Business Growth Support: Help identify and pursue opportunities for business growth by exploring new markets, enhancing service offerings, and maintaining competitive pricing.
• Staff and Sub-Contractor Coordination: Assist in managing and supervising all appointed staff and relevant sub-contractors, ensuring that they adhere to company policies and standards.
• Inventory Management Assistance: Monitor and assist in purchasing necessary spare parts, equipment, amenities, welcome packs, and chemicals required for villa maintenance and operation. Ensure that inventory levels are maintained and replenished as needed.
• Owner Advisory Support: Provide general advice and recommendations to the owner regarding ongoing management operations and any necessary repair or maintenance work. Ensure that the owner is kept informed of all relevant matters.
• Complaint Handling and Emergency Response: Handle complaints from guests and tenants in a professional and timely manner. Act as the emergency contact for all issues related to the property, ensuring quick resolution of any problems.
Qualifications:
o Bachelor’s degree in any field
o Proven ability to manages the team effectively.
o Strong interest in seeking and developing new business opportunities.
o Excellent supervisory and management skills with the ability to support and lead a team.
o Strong communication and interpersonal skills to interact with guests, tenants, staff, and sub- contractors.
o Ability to handle complaints and emergencies efficiently, ensuring a positive outcome for all parties involved.
Responsibilities:
• Support the Villa Operation Team: Assist in overseeing the daily activities of the cleaning and maintenance staff, ensuring that all tasks are completed efficiently and to a high standard.
• Help Manage Schedules: Assist in developing and managing the schedules of maids and technicians to ensure that services are provided in accordance with client contracts. This includes coordinating workloads and ensuring adequate staffing levels.
• Guest and Tenant Relations: Assist in greeting and welcoming the owner’s guests and tenants, providing exceptional physical service to ensure their comfort and satisfaction during their stay.
• Business Growth Support: Help identify and pursue opportunities for business growth by exploring new markets, enhancing service offerings, and maintaining competitive pricing.
• Staff and Sub-Contractor Coordination: Assist in managing and supervising all appointed staff and relevant sub-contractors, ensuring that they adhere to company policies and standards.
• Inventory Management Assistance: Monitor and assist in purchasing necessary spare parts, equipment, amenities, welcome packs, and chemicals required for villa maintenance and operation. Ensure that inventory levels are maintained and replenished as needed.
• Owner Advisory Support: Provide general advice and recommendations to the owner regarding ongoing management operations and any necessary repair or maintenance work. Ensure that the owner is kept informed of all relevant matters.
• Complaint Handling and Emergency Response: Handle complaints from guests and tenants in a professional and timely manner. Act as the emergency contact for all issues related to the property, ensuring quick resolution of any problems.
Qualifications:
o Bachelor’s degree in any field
o Proven ability to manages the team effectively.
o Strong interest in seeking and developing new business opportunities.
o Excellent supervisory and management skills with the ability to support and lead a team.
o Strong communication and interpersonal skills to interact with guests, tenants, staff, and sub- contractors.
o Ability to handle complaints and emergencies efficiently, ensuring a positive outcome for all parties involved.
แผนก:
Head Office
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
คุณปติมา มานพ (ออย) และ คุณนีรนุช พึ่งหล้า (ยะ)
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076689921
ลงประกาศเมื่อ:
20 ธ.ค. 67
สวัสดิการ
สวัสดิการ:
1. สัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ
2. ตรวจสุขภาพประจำปี
3. ประกันสุขภาพการรักษาพยาบาล ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
4. ค่าบริการทันตกรรมปีละ 3,000 บาท
5. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
6. ประกันชีวิต
7. ประกันสังคม
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12 วันต่อปี
10. วันหยุดตามประเพณี
11. ลากิจเพื่อสมรส/ดูแลบิดามารดา ภรรยา/สามี ลูกป่วย หรือ เสียชีวิต และ ติดต่อราชการ
12. ลาอุปสมบทโดยได้รับค่าจ้าง
13. ปรับเงินเดือนประจำปี
14. โบนัสประจำปี
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. เงินรางวัลแนะนำพนักงานมาร่วมงานกับบริษัท
17. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
18. Employee Annual Awards (เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี )
19. โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน EAP (Employee Assistant Program)
20. หลักสูตรฝึกอบรมพนักงาน
21. วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
*สวัสดิการที่จัดให้พนักงาน เป็นไปตามระเบียบฯ ของบริษัทฯ
1. สัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ
2. ตรวจสุขภาพประจำปี
3. ประกันสุขภาพการรักษาพยาบาล ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
4. ค่าบริการทันตกรรมปีละ 3,000 บาท
5. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
6. ประกันชีวิต
7. ประกันสังคม
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12 วันต่อปี
10. วันหยุดตามประเพณี
11. ลากิจเพื่อสมรส/ดูแลบิดามารดา ภรรยา/สามี ลูกป่วย หรือ เสียชีวิต และ ติดต่อราชการ
12. ลาอุปสมบทโดยได้รับค่าจ้าง
13. ปรับเงินเดือนประจำปี
14. โบนัสประจำปี
15. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
16. เงินรางวัลแนะนำพนักงานมาร่วมงานกับบริษัท
17. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
18. Employee Annual Awards (เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี )
19. โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน EAP (Employee Assistant Program)
20. หลักสูตรฝึกอบรมพนักงาน
21. วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
*สวัสดิการที่จัดให้พนักงาน เป็นไปตามระเบียบฯ ของบริษัทฯ
วิธีการสมัคร
ผู้ที่มีประสบการณ์และสนใจสมัครงาน สามารถสมัครงานได้ตามช่องทางดังนี้ คือ
1) ส่ง Resume มาที่ [email protected]
2) Walk in เข้ามากรอกใบสมัคร ที่บริษัท ซีบีอาร์อี (ประเทศไทย) จำกัด
สำนักงานตั้งอยู่ที่ 12/9 หมู่ 4 ถนนเทพกระษัตรี ตำบลเกาะแก้ว อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต 83000
1) ส่ง Resume มาที่ [email protected]
2) Walk in เข้ามากรอกใบสมัคร ที่บริษัท ซีบีอาร์อี (ประเทศไทย) จำกัด
สำนักงานตั้งอยู่ที่ 12/9 หมู่ 4 ถนนเทพกระษัตรี ตำบลเกาะแก้ว อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต 83000
ติดต่อเรา
Google Map
CBRE (Thailand) Co.,Ltd.
12/9 หมู่ 4 ถนนเทพกระษัตรี ตำบลเกาะแก้ว อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต
ติดต่อ: คุณปติมา มานพ (ออย) และ คุณนีรนุช พึ่งหล้า (ยะ)
Tel: 076689921
Fax: 076689919
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: www.cbre.co.th
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Property Management
Head Office
Accounting
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
Please send your CV to [email protected]. Tel 076-604010,082-192-3347