ตำแหน่ง : Operations Manager
รายละเอียด
1. Leadership Skills
- Ability to lead, inspire, and motivate staff.
- Experience in managing team dynamics and resolving conflicts.
2. Customer Service Orientation
- Strong commitment to guest satisfaction.
- Ability to handle complaints and feedback constructively.
3. Communication Skills
- Effective verbal and written communication with guests and staff.
- Proficiency in multiple languages is a plus.
4. Financial Acumen
- Understanding of budgeting, forecasting, and financial reporting.
- Knowledge of revenue management and pricing strategies.
5. Problem-Solving Abilities
- Ability to think critically and make quick decisions.
- Experience in managing crises and unexpected situations.
6. Operational Knowledge
- Familiarity with hotel operations, including front desk, housekeeping, and food & beverage services.
- Understanding of property management systems (PMS), Point of Sale (POS) and other hotel technology.
7. Time Management and Organization
- Ability to prioritize tasks effectively.
- Strong organizational skills to manage multiple departments.
8. Sales and Marketing Skills
- Strategies for increasing direct bookings/walk-in.
- Experience in driving sales and increasing occupancy rates from high demand.
9. Cultural Awareness
- Understanding of diverse cultures and customs, especially in international settings.
- Sensitivity to cultural differences in guest service.
10. Staff Training and Development
- Experience in training and developing team members.
- Skills in performance management and employee evaluations.
- Ability to lead, inspire, and motivate staff.
- Experience in managing team dynamics and resolving conflicts.
2. Customer Service Orientation
- Strong commitment to guest satisfaction.
- Ability to handle complaints and feedback constructively.
3. Communication Skills
- Effective verbal and written communication with guests and staff.
- Proficiency in multiple languages is a plus.
4. Financial Acumen
- Understanding of budgeting, forecasting, and financial reporting.
- Knowledge of revenue management and pricing strategies.
5. Problem-Solving Abilities
- Ability to think critically and make quick decisions.
- Experience in managing crises and unexpected situations.
6. Operational Knowledge
- Familiarity with hotel operations, including front desk, housekeeping, and food & beverage services.
- Understanding of property management systems (PMS), Point of Sale (POS) and other hotel technology.
7. Time Management and Organization
- Ability to prioritize tasks effectively.
- Strong organizational skills to manage multiple departments.
8. Sales and Marketing Skills
- Strategies for increasing direct bookings/walk-in.
- Experience in driving sales and increasing occupancy rates from high demand.
9. Cultural Awareness
- Understanding of diverse cultures and customs, especially in international settings.
- Sensitivity to cultural differences in guest service.
10. Staff Training and Development
- Experience in training and developing team members.
- Skills in performance management and employee evaluations.
แผนก:
Front Office
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามประสบการณ์
ผู้ติดต่อ:
HR Department
อีเมล์:
hrczka@chr.co.th
เบอร์ติดต่อ:
0661217300
ลงประกาศเมื่อ:
28 มี.ค. 68
สวัสดิการ
เซอร์วิสชาร์จ : Service Charge
โบนัส/เบี้ยขยัน : Bonus, Incentive
วันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน : 2 day off per week
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน/ปี : Public Holiday 14 Days/year
วันหยุดพักผ่อนประจำปี : Vacation
ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน : Uniform
อาหาร 2 มื้อ : 2 duty meal
ประกันสังคม : Social Security Fund
ประกันสุขภาพกลุ่มและอุบัติเหตุ : Group Medical & Accident Insurance
งานเลี้ยงพนักงานประจำปี : Staff Party
สิทธิการโอนย้ายไปโรงแรมในเครือเซ็นทารา : Inter-Hotel Transfer within Centara
สิทธิในการจองห้องพักโรงแรมในเครือเซ็นทารา : Special Staff Room Rate within Centara
โบนัส/เบี้ยขยัน : Bonus, Incentive
วันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน : 2 day off per week
วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน/ปี : Public Holiday 14 Days/year
วันหยุดพักผ่อนประจำปี : Vacation
ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน : Uniform
อาหาร 2 มื้อ : 2 duty meal
ประกันสังคม : Social Security Fund
ประกันสุขภาพกลุ่มและอุบัติเหตุ : Group Medical & Accident Insurance
งานเลี้ยงพนักงานประจำปี : Staff Party
สิทธิการโอนย้ายไปโรงแรมในเครือเซ็นทารา : Inter-Hotel Transfer within Centara
สิทธิในการจองห้องพักโรงแรมในเครือเซ็นทารา : Special Staff Room Rate within Centara
วิธีการสมัคร
กรุณาส่ง ประวัติส่วนตัว (Resume) ได้ที่ Email: hrczka@chr.co.th
ขอสงวนสิทธิ์ติดต่อกลับผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น
ขอสงวนสิทธิ์ติดต่อกลับผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น
ติดต่อเรา
COSI Krabi Ao Nang Beach
1125 Moo 2, Soi Ao Nang 15, Ao Nang, Amphur Muang, Krabi 81180
ติดต่อ: HR Department
Tel: 0661217300
Email: hrczka@chr.co.th
Website: www.cosihotels.com/czka