หางาน - หางานภูเก็ต รวมตำแหน่งงานว่างในภูเก็ต พังงา กระบี่ สมุย ทั่วภาคใต้

CISSA GROUP

Email: [email protected]
Tel: 0622459287

อสังหาริมทรัพย์, ที่ดิน

Since year 2007 of real estate development in Phuket under ‘CON-F Group Limited’, the organization has been keeping our experiences and increased its expertise into the property investment with the aim of providing the sustainable passive income to the stakeholders. We are now expanding our business and keeping up with organic profit return to our stakeholders.
In year 2018, under the name ‘CISSA GROUP CO.,LTD’, we are a real estate developer with a focus in Investment Property (IP) products that generates a sustainable passive income to investors.

ตำแหน่ง : Marketing

รายละเอียด

Join Cissa Group to lead marketing for brands like Thailand Property Investment, Living Creator, Wyndham Grand Nai Harn Beach, and more! If you’re skilled in strategy, branding, and digital trends, we want you on our team.

- Develop and execute marketing strategies
- Manage ad campaigns and brand image across channels
- Create impactful content for digital and print
- Build strong client relationships (CRM experience a plus)
- Market research and data-driven strategy

- Bachelor’s in Marketing
- 3+ years of experience (Real Estate a plus)
- Fluent in English, strong leadership, creative thinker
- Experience with TikTok, VK, Telegram Ads is a plus

- 5-day week, flexible hours, life insurance, bonuses, and more!

Phuket Office
[email protected]
https://thailandpropertyinvestment.com
#JoinUs #MarketingJobs #Phuket

แผนก:

Marketing

จำนวน:

5 อัตรา

ระดับการศึกษา:

ปริญญาตรี ขึ้นไป

เวลาทำงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

ตามตกลง

ผู้ติดต่อ:

กัลย์ศิริณัฐ จันทร์แก้ว

อีเมล์:

[email protected]

เบอร์ติดต่อ:

0622459287

ลงประกาศเมื่อ:

15 พ.ย. 67

สวัสดิการ

Benefit:
3.1 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.2 ประกันชีวิต / ประกันสุขภาพ / ประกันทุพลภาพ / ประกันอุบัติเหตุ คุ้มครองทั้ง OPD & IPD
3.3 วันหยุดประเพณี 16-18 วัน/ปี
3.4 พักร้อน และลากิจรับค่าจ้าง
3.5 เวลาทำงานยืดหยุ่น
3.6 วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์
3.7 สวัสดิการช่วยเหลือครอบครัว (เยี่ยมไข้ / เยี่ยมคลอด / งานบวช / งานแต่ง / งานศพ) เงินช่วยเหลือ และวันหยุดพิเศษ
3.8 กองทุนเงินกู้พนักงาน
3.9 ตรวจสุขภาพประจำปี
3.10 Outing, Team Building, Staff party, Sport day
3.11 Increment-ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงานและผลประกอบการ
3.12 Bonus ตามผลประกอบการ