ธุรกิจโรงแรม
ตำแหน่ง : Human Resources Department
รายละเอียด
1. HR & Training Manager
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- สามารถปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมได้ มีทัศนคติที่ดี
- มีความยืดหยุ่นในเวลาการทำงาน
- วางแผนจัดทำหลักสูตรและแผนการฝึกอบรม
- มีทักษะในการสอนการอบรมและพัฒนาบุคคลากรในองก์กร
- มีประสบการณ์ด้าน Training Manager อย่างน้อย 1-2 ปี ขึ้นไป
2. Cook Canteen
- เพศหญิง
- มีความรู้ในเรื่องการทำบุญประเพณี และสามารถไหว้ศาลในแต่วันพระได้
- มีทักษะในการทำอาหารไทยคาวหวานทุกชนิด
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการครีเอทเมนู
- มีใจรักงานบริการ
- บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
**** พนักงานสัญญาจ้างประจำ ****
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- สามารถปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมได้ มีทัศนคติที่ดี
- มีความยืดหยุ่นในเวลาการทำงาน
- วางแผนจัดทำหลักสูตรและแผนการฝึกอบรม
- มีทักษะในการสอนการอบรมและพัฒนาบุคคลากรในองก์กร
- มีประสบการณ์ด้าน Training Manager อย่างน้อย 1-2 ปี ขึ้นไป
2. Cook Canteen
- เพศหญิง
- มีความรู้ในเรื่องการทำบุญประเพณี และสามารถไหว้ศาลในแต่วันพระได้
- มีทักษะในการทำอาหารไทยคาวหวานทุกชนิด
- มีความคิดสร้างสรรค์ในการครีเอทเมนู
- มีใจรักงานบริการ
- บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
**** พนักงานสัญญาจ้างประจำ ****
แผนก:
Human Resources
จำนวน:
2 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ไม่ระบุ
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
คุณอลิสา ขำกลิ่น
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
075607000
ลงประกาศเมื่อ:
21 ธ.ค. 67
สวัสดิการ
สวัสดิการพนักงาน STAFF BENEFITS
- Attractive Starting Salary (เงินเดือน)
- Service charge (เงินค่าบริการประจำเดือน การันตี 2,000 บาท)
- Annual salary adjustment (ปรับเงินเดือนประจำปี)
- Meal (อาหาร 2 มื้อ/ วัน)
- Staff house (บ้านพักพนักงาน)
- Social security (สวัสดิการประกันสังคม)
- Provident fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- Days-off /month (วันหยุดเดือนละ 4-5 วัน)
- Uniform and Laundry service (ชุดพนักงานพร้อมซักรีด)
- Public Holiday 14 Days (วันหยุดประเพณี 14 วัน)
- Vacations (วันหยุดพักร้อน 7 วันขึ้นไป)
- Sport day & Staff Party (กีฬาภายในประจำปี และงานเลี้ยงพนักงานประจำปี)
- Employee of the year (พนักงานดีเด่นประจำปี)
- Loan (เงินกู้ยืมสวัสดิการพนักงาน)
- Annual health check (ตรวจสุขภาพประจำปี)
- Course Training (ฝึกอบรมภายในและภายนอก)
- Other benefit (สวัสดิการ งานแต่ง/คลอดบุตร/เสียชีวิต)
- Attractive Starting Salary (เงินเดือน)
- Service charge (เงินค่าบริการประจำเดือน การันตี 2,000 บาท)
- Annual salary adjustment (ปรับเงินเดือนประจำปี)
- Meal (อาหาร 2 มื้อ/ วัน)
- Staff house (บ้านพักพนักงาน)
- Social security (สวัสดิการประกันสังคม)
- Provident fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- Days-off /month (วันหยุดเดือนละ 4-5 วัน)
- Uniform and Laundry service (ชุดพนักงานพร้อมซักรีด)
- Public Holiday 14 Days (วันหยุดประเพณี 14 วัน)
- Vacations (วันหยุดพักร้อน 7 วันขึ้นไป)
- Sport day & Staff Party (กีฬาภายในประจำปี และงานเลี้ยงพนักงานประจำปี)
- Employee of the year (พนักงานดีเด่นประจำปี)
- Loan (เงินกู้ยืมสวัสดิการพนักงาน)
- Annual health check (ตรวจสุขภาพประจำปี)
- Course Training (ฝึกอบรมภายในและภายนอก)
- Other benefit (สวัสดิการ งานแต่ง/คลอดบุตร/เสียชีวิต)
วิธีการสมัคร
สนใจติดต่อ แผนกทรัพยาการบุคคล โทร. 075-607000 ต่อ 2001 อีเมลล์ [email protected]
ติดต่อเรา
Twin Lotus Resort & Spa Koh Lanta
สาขา - 199,399 ม.1 ต.ศาลาด่าน อ.เกาะลันตา จ.กระบี่ 81150 สำนักงานใหญ่ - 56 ซ.หมู่บ้านเสรีวิลล่า ถ.ศรีนครินทร์ แขวงหนองบอน เขตประเวศ จ.กรุงเทพฯ 10250
ติดต่อ: คุณอลิสา ขำกลิ่น
Tel: 075607000
Fax: 075607049
Email: [email protected]
Website: www.twinlotusresort.com
ตำแหน่งงานทั้งหมด
All Job Vacancy
Main Kitchen
Human Resources
Sale & Marketing
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
Please send your CV to [email protected]. Tel 076-604010,082-192-3347