รายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
- วางแผนกลยุทธ์การบริหารรายได้ให้กับโรงแรม เพื่อเพิ่มรายได้และผลกำไร
- วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด แนวโน้มความต้องการของตลาด และคู่แข่ง เพื่อกำหนดราคาและแนวทางการขายที่เหมาะสม
- ประสานงานกับทีมในองค์กร รวมถึงฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสม
- บริหารจัดการและดูแลความสัมพันธ์กับ OTAs (Online Travel Agencies)
- แก้ไขปัญหาและช่วยสนับสนุนการดำเนินงานของโรงแรมที่เกี่ยวข้องกับ OTAs
- ประเมินผลและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้ทันต่อสถานการณ์ตลาด

คุณสมบัติ:
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารธุรกิจ การจัดการโรงแรม การตลาด หรือสาขาอื่นๆ
- มีความรู้และประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับ OTAs และมีทักษะการใช้ Extranet เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารรายได้ (Revenue Management) อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างละเอียด และสามารถตัดสินใจได้อย่างมีเหตุผลและแม่นยำ
- หากมีประสบการณ์หรือความรู้เกี่ยวกับระบบ RMS (Revenue Management System), PMS (Property Management System) หรือเครื่องมือการจัดการรายได้อื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทักษะการสื่อสารและการประสานงานดีเยี่ยม สามารถทำงานร่วมกับทีมและบุคคลหลากหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความสามารถในการรับมือกับความกดดัน และจัดการสถานการณ์ที่ซับซ้อนได้ดี
- มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมเปิดรับความท้าทายและโอกาสใหม่ๆ
- มีความรับผิดชอบสูง มีความสามารถในการปรับตัว และทำงานร่วมกับทีมได้ดี
- มีวินัย ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และมุ่งมั่นในผลสำเร็จของงาน