We are looking for dynamic and creative individuals to join our team and help us craft unforgettable experiences for our guests. In a supportive and inspiring work environment that fosters creativity, we are committed to delivering unparalleled comfort and heartfelt warmth.
ตำแหน่ง : Loss Prevention Manager
รายละเอียด
The Loss Prevention Manager is responsible for developing, implementing, and overseeing policies and procedures to minimize theft, fraud, and safety risks. This role ensures that company assets are protected through proactive risk assessments, investigations, staff training, and compliance monitoring.
Key Responsibilities:
- Develop and implement loss prevention strategies to reduce internal and external theft, fraud, and inventory shrinkage.
- Conduct regular audits of cash handling, stock levels, and security systems.
- Lead investigations into suspicious activities, inventory discrepancies, or breaches of policy.
- Supervise and train loss prevention staff and security personnel.
- Monitor CCTV systems, alarm systems, and other surveillance tools.
- Collaborate with store or department managers to enforce security procedures and provide guidance.
- Ensure compliance with company policies, legal regulations, and safety standards.
- Prepare detailed reports on incidents, investigations, and audit findings.
- Work with law enforcement and legal teams as needed for investigations or legal cases.
- Promote a culture of safety and accountability throughout the organization.
- Conduct risk assessments and recommend improvements for vulnerable areas.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Criminal Justice, Business Administration, or related field (preferred).
- Minimum 3–5 years of experience in loss prevention, asset protection, or security management.
- Strong investigative, analytical, and problem-solving skills.
- Familiarity with security systems, surveillance equipment, and incident reporting tools.
- Excellent communication and leadership abilities.
- Knowledge of relevant laws, regulations, and industry best practices.
Key Responsibilities:
- Develop and implement loss prevention strategies to reduce internal and external theft, fraud, and inventory shrinkage.
- Conduct regular audits of cash handling, stock levels, and security systems.
- Lead investigations into suspicious activities, inventory discrepancies, or breaches of policy.
- Supervise and train loss prevention staff and security personnel.
- Monitor CCTV systems, alarm systems, and other surveillance tools.
- Collaborate with store or department managers to enforce security procedures and provide guidance.
- Ensure compliance with company policies, legal regulations, and safety standards.
- Prepare detailed reports on incidents, investigations, and audit findings.
- Work with law enforcement and legal teams as needed for investigations or legal cases.
- Promote a culture of safety and accountability throughout the organization.
- Conduct risk assessments and recommend improvements for vulnerable areas.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Criminal Justice, Business Administration, or related field (preferred).
- Minimum 3–5 years of experience in loss prevention, asset protection, or security management.
- Strong investigative, analytical, and problem-solving skills.
- Familiarity with security systems, surveillance equipment, and incident reporting tools.
- Excellent communication and leadership abilities.
- Knowledge of relevant laws, regulations, and industry best practices.
แผนก:
Loss Prevention
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ไม่ระบุ
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล / People & Culture Department
อีเมล์:
recruit_phuket@anantara.com
เบอร์ติดต่อ:
076336100
ลงประกาศเมื่อ:
04 เม.ย. 68
สวัสดิการ
- Duty Meals (อาหารสำหรับพนักงาน)
- Staff Uniform (ชุดยูนิฟอร์มพร้อมบริการซักรีด)
- Staff Transportation (บริการรถรับ-ส่งพนักงาน)
- Service Charge (เซอร์วิสชาร์จ)
- Annual Bonus and Salary Adjustment (โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี)
- Social Security (ประกันสังคม)
- Group Insurance (ประกันกลุ่ม)
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- Day-Off 2 Days (หยุด 2 วันต่อสัปดาห์)
- Annual Leave (วันหยุดพักร้อนประจำปี)
- Public Holiday (วันหยุดนักขัตฤกษ์)
- Annual Medical Check-up (การตรวจสุขภาพประจำปีและวัคซีนไข้หวัดใหญ่)
- Hotel Clinic (คลินิกประจำโรงแรม)
- Discounted Room Rate (ส่วนลดค่าห้องพักในเครือ Minor Hotel)
- Discounted Food & Drink (ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มในเครือ Minor Food)
- Staff Activity (กิจกรรมสำหรับพนักงาน)
- Internal Training / CSR Activities (การฝึกอบรมและกิจกรรมเพื่อสังคม)
- Staff Uniform (ชุดยูนิฟอร์มพร้อมบริการซักรีด)
- Staff Transportation (บริการรถรับ-ส่งพนักงาน)
- Service Charge (เซอร์วิสชาร์จ)
- Annual Bonus and Salary Adjustment (โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี)
- Social Security (ประกันสังคม)
- Group Insurance (ประกันกลุ่ม)
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- Day-Off 2 Days (หยุด 2 วันต่อสัปดาห์)
- Annual Leave (วันหยุดพักร้อนประจำปี)
- Public Holiday (วันหยุดนักขัตฤกษ์)
- Annual Medical Check-up (การตรวจสุขภาพประจำปีและวัคซีนไข้หวัดใหญ่)
- Hotel Clinic (คลินิกประจำโรงแรม)
- Discounted Room Rate (ส่วนลดค่าห้องพักในเครือ Minor Hotel)
- Discounted Food & Drink (ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มในเครือ Minor Food)
- Staff Activity (กิจกรรมสำหรับพนักงาน)
- Internal Training / CSR Activities (การฝึกอบรมและกิจกรรมเพื่อสังคม)
วิธีการสมัคร
โรงแรมอนันตรา ไม้ขาว ภูเก็ต วิลล่าส์ ยินดีต้อนรับผู้ที่มีความกระตือรือร้นและพร้อมที่จะร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานในตำแหน่งงานต่างๆ ตามที่เปิดรับสมัคร ผู้ที่สนใจสามารถสมัครงานโดยการส่งประวัติพร้อมระบุตำแหน่งที่สนใจมาที่อีเมล recruit_phuket@anantara.com หรือผ่านเว็บไซต์ www.careers.smartrecruiters.com/MinorInternational สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 076-336100
Facebook Page: HR Anantara Mai Khao Phuket Villas
Facebook Page: HR Anantara Mai Khao Phuket Villas
ติดต่อเรา
Google Map
Anantara Mai Khao Phuket Villas
888 Moo 3 Mai Khao, Thalang, Phuket 83110
ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล / People & Culture Department
Tel: 076336100
Email: recruit_phuket@anantara.com
Website: careers.smartrecruiters.com/MinorInternational