Job Detail

รายละเอียดงาน
- วางแผน ควบคุม ชี้นำ ดูแล งานทั้งหมดของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุดขององค์กร และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท
- ควบคุมดูแลการทำงาน ความประพฤติ ให้คำปรึกษา อบรมพนักงาน เป็นผู้นำ ว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษ พนักงานตามกฏระเบียบของบริษัท และบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท
- ดูแลเรื่องการรับสมัคร และการลาออกของพนักงาน
- ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงานเช่น เบี้ยเลี้ยง ค่าประกัน เป็นต้น
- ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาระหว่างองค์กร กับลูกค้า
- ดูแลในเรื่องการตั้งราคา การขาย การเคลม การสั่งซื้อวัตถุดิบ
- ควบคุมการเบิกจ่าย การรับเข้า Stock
- ดูแลบัญชีรายรับ รายจ่ายของบริท
- ดูแลระบบเอกสารภายใน
- ควบคุมดูแลบัญชีลูกหนี้ และเจ้าหนี้
- ดูแลกิจกรรมทางการขาย การตลาด
- จัดระบบ และ KPI
- จัดระบบ Incentive
- จัดระบบ Job Description

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหาร/วิศวกร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานในเรื่องงานบริหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้องมามากกว่า 5 ปี
มีความสามารถในเรื่องการจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
มีความเป็นผู้นำ ทำงานอย่างเป็นระบบ มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีความรู้พื้นฐานในเรื่องระบบบัญชีเป็นอย่างดี
มีความรู้พื้นฐานในเรื่องการจัดการสินค้าคงคลังเป็นอย่างดี
มีความรู้พื้นฐานในเรื่องคอมพิวเตอร์ และระบบ network
มีความรู้พื้นฐานในเรื่องระบบเครื่องยนต์ โรงงาน
ถ้าเคยมีประสบการณ์เป็นผู้บริหารองค์กรขนาดใหญ่ หรือ ศูนย์บริการด้านยานยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ