YONA is the “world’s first floating beach club” and decadent oasis in the heart of paradise, built on a 1000m2 state of the art boat.
YONA’s mission is to make people dream and to transcend through a unique setting and environment in a carefully designed oasis, offering a one-of-a-kind experience where guests can indulge in great food and drinks, A-list DJ’s, a 22-meter-long infinity pool, a wide variety of seating and lounging options, and a 360-degree ocean view.
It is a uniquely extraordinary backdrop to the most special celebrations and is a versatile space and the perfect canvas for private events.
Our team delivers uncomplicated excellence, and its mission is to conceive, create, and share an exceptional hospitality and lifestyle experience.
ตำแหน่ง : Hotline Agent / Operator (Reservation)
Strong Communication Skills: Excellent verbal communication skills are a must. Hotlines require the ability to explain information clearly and empathetically over the phone.
Active Listening: Hotline workers must be able to listen carefully to the concerns of the caller, understand their needs, and respond accordingly.
Problem-Solving Ability: The ability to assess situations quickly, think critically, and offer solutions or direct the caller to appropriate resources.
Emotional Resilience: For hotlines in sensitive areas (e.g., mental health, crisis intervention), employees must be able to stay calm and composed, even when dealing with stressful or emotional calls.
Multitasking: Hotlines often involve handling multiple calls, managing databases, or accessing information quickly while keeping the caller engaged.
Patience and Empathy: Particularly for support roles (e.g., customer support or helplines), the ability to remain patient and empathize with callers is essential.
4. Technical Proficiency
Computer Skills: Basic proficiency with computer systems, customer relationship management (CRM) software, and any internal systems used to track and manage calls.
Typing Speed: Being able to type quickly and accurately, especially in environments that require call logging or data entry.
Telephone Systems Knowledge: Familiarity with phone systems, call routing, and call logging systems.
5. Specialized Training (If Applicable)
Mental Health Training: For emotional support hotlines (e.g., suicide prevention, crisis intervention), specialized training or certification in mental health first aid, active listening techniques, or counseling may be required.
Legal/Technical Expertise: For hotlines offering legal advice, technical support, or product assistance, specific certifications or expertise in the field will be needed (e.g., law, IT support, healthcare).
6. Personal Characteristics
Empathy and Compassion: Especially in hotlines where callers may be in distress (e.g., emergency hotlines, support services), a caring and compassionate demeanor is essential.
Adaptability: The ability to adapt quickly to changing situations and call types is essential in fast-paced or high-pressure environments.
Confidentiality and Ethics: Hotline workers must often handle sensitive or private information. A strong understanding of confidentiality rules and ethical standards is necessary, particularly for hotlines in healthcare, legal, or emergency services.
สวัสดิการ
1. 2 days off per week / วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์
2. Competitive Salary
3. Amazing Service Charge
4. Meal Allowance / ค่าอาหารสำหรับพนักงาน
5. Gasoline Allowance / ค่าเดินทาง
6. Staff Party & Activity / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี กิจกรรมสำหรับพนักงานในองค์กร
7. Public Holiday 15 days / วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
8. Vacation / วันหยุดพักร้อนประจำปี
9. Annual Medical Check up / ตรวจสุขภาพประจำปี
10. Social Security Fund / กองทุนประกันสังคม
11. Training & Career Opportunities / โปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาตนเอง
วิธีการสมัคร
or walk in to apply for a job during 09:00-16:00 hrs.
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวภาษาอังกฤษไฟล์ PDF ทางอีเมล: [email protected]
หรือเข้ามาติดต่อสมัครงานได้ระหว่างเวลา 09:00-16:00 น.
“Only shortlisted candidates will be contacted”
ขอเรียนให้ทราบว่าผู้สมัครที่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกเท่านั้นที่จะได้รับการติดต่อนัดหมายสัมภาษณ์ต่อไป
Email: [email protected]
ติดต่อเรา
Google Map
Yona Beach Co, Ltd. (Head Office)
MC1 เลขที่ 63/102 หมู่ 2 ตำบลเกาะแก้ว อำเภอเมืองภูเก็ต 83000 ***ออฟฟิศอยู่ที่ รอยัล ภูเก็ต มารีน่า (วงเวียนที่ 3 สังเกตกังหันลม)
ติดต่อ: Khun Mimi
Tel: 0962393519
Email: [email protected]
Website: https://www.facebook.com/yonabeach/
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Human Resources
Marketing
F&B Service
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
Please send your CV to [email protected]. Tel 076-604010,082-192-3347
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์