โรงแรม ห้องพัก ที่เปิดให้บริการพร้อมพื้นที่ส่วนกลาง และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ครบครัน ทำให้ผู้เข้าพักรู้สึกอบอุ่น สะดวกสบายเหมือนดังอยู่บ้าน
Position : Night Manager
Job Detail
Main Duties & Responsibilities
General
o Reads the logbook daily and take action accordingly.
o Provides information regarding the hotel’s facilities & services.
o Ensures to always be informed of VIP in-house and daily functions.
o Handles guest complaints in accordance with service recovery guidelines.
Front Desk
o Assigns rooms and checks in/out guests in accordance with established standards.
o Checks guest history of all arrivals on shift and gets familiarized with the information.
o Greets and addresses guests by name.
o Thanks every guest when they depart.
o Exchanges money for guests in accordance with the hotel’s foreign exchange policy & procedure.
o Handles the following situations in accordance with hotel policy:
Early arrivals and late check outs
Rebate and paid outs
Refund
o Runs the night audit
o Post folios and relevant data in the system immediately and accurately.
Communications
o Operates the switchboard in accordance with the hotel’s high standards of guest courtesy and efficiency.
o Places requested wake-up calls.
o Ensure all calls are answered courteously, efficiently and timely.
o Takes telephone messages.
o Keeps a record of all emergency telephone numbers.
o Knows how to operate the hotel’s paging system.
o Uses the PMS for messages, locators and traces.
o Handles all operator-assisted calls in accordance with established standards.
o Knows role and action to take in case of emergency.
Business Centre
o Sends guest faxes and emails.
o Ensures incoming faxes for guests are complete, legible and delivered to the room within 15 minutes.
o Types guest correspondence as required.
o Know how to operate Microsoft Office and Internet and able to explain to guests if requested.
o Bills guests for services in accordance with the hotel’s billing policy and procedure.
Guest Relations
o Escort guests to the room (VIP or special case only)
o Follows up and follows through on requests by guests for reservations at outside facilities such as restaurants, tours etc.
o Clears expected departures.
o Coordinates with Housekeeping concerning room status and others.
o Checks guest history, arrival list and ensures all routing and special instructions are properly implemented.
o Assigns rooms and checks in/out guests in accordance with established standards.
o Checks guest history of all arrivals on shift and gets familiarized with the information.
o Greets and addresses guests by name.
o Thank every guest when they depart.
o Handles the following situations in accordance with hotel policy:
Early arrivals and late check outs
Refund
o Post folios and relevant data in the system immediately and accurately.
General
o Reads the logbook daily and take action accordingly.
o Provides information regarding the hotel’s facilities & services.
o Ensures to always be informed of VIP in-house and daily functions.
o Handles guest complaints in accordance with service recovery guidelines.
Front Desk
o Assigns rooms and checks in/out guests in accordance with established standards.
o Checks guest history of all arrivals on shift and gets familiarized with the information.
o Greets and addresses guests by name.
o Thanks every guest when they depart.
o Exchanges money for guests in accordance with the hotel’s foreign exchange policy & procedure.
o Handles the following situations in accordance with hotel policy:
Early arrivals and late check outs
Rebate and paid outs
Refund
o Runs the night audit
o Post folios and relevant data in the system immediately and accurately.
Communications
o Operates the switchboard in accordance with the hotel’s high standards of guest courtesy and efficiency.
o Places requested wake-up calls.
o Ensure all calls are answered courteously, efficiently and timely.
o Takes telephone messages.
o Keeps a record of all emergency telephone numbers.
o Knows how to operate the hotel’s paging system.
o Uses the PMS for messages, locators and traces.
o Handles all operator-assisted calls in accordance with established standards.
o Knows role and action to take in case of emergency.
Business Centre
o Sends guest faxes and emails.
o Ensures incoming faxes for guests are complete, legible and delivered to the room within 15 minutes.
o Types guest correspondence as required.
o Know how to operate Microsoft Office and Internet and able to explain to guests if requested.
o Bills guests for services in accordance with the hotel’s billing policy and procedure.
Guest Relations
o Escort guests to the room (VIP or special case only)
o Follows up and follows through on requests by guests for reservations at outside facilities such as restaurants, tours etc.
o Clears expected departures.
o Coordinates with Housekeeping concerning room status and others.
o Checks guest history, arrival list and ensures all routing and special instructions are properly implemented.
o Assigns rooms and checks in/out guests in accordance with established standards.
o Checks guest history of all arrivals on shift and gets familiarized with the information.
o Greets and addresses guests by name.
o Thank every guest when they depart.
o Handles the following situations in accordance with hotel policy:
Early arrivals and late check outs
Refund
o Post folios and relevant data in the system immediately and accurately.
Department:
HOMA Cherngtalay
Quantity:
1 อัตรา
Degree:
Unknown
Working Time:
งานประจำ
Salary:
ตามตกลง
Contact Name:
hr@homa
Email:
Phone:
076540800
Post Date:
18 Nov 24
Benefit
• ค่าบริการ (Service Charge)
• คอมมิชชั่น (Commission)
• ค่าอาหาร (Meal Allowance)
• โบนัส (Bonus)
• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
• ประกันสังคม (Social Security)
• ประกันชีวิต ประกันกลุ่ม ผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก/ทำฟัน (Life & Health Insurance)
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Physical Check-up)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 7 วัน (Annual Leave)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วัน/ปี (Public Holiday)
• วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์ (2 Day Off)
• ชัวโมงการทำงาน 8 ช.ม./วัน ไม่รวมเวลาพัก 1 ช.ม. (8 working hour/working day)
• การฝึกอบรมฟรี (Inside/Outside Training)
• สิทธิ์ส่วนลดอาหารและเครื่องดืมและห้องพัก (Discount Food, Beverage & Rooms)
** ไม่มีรถรับส่งพนักงาน
• คอมมิชชั่น (Commission)
• ค่าอาหาร (Meal Allowance)
• โบนัส (Bonus)
• ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform)
• ประกันสังคม (Social Security)
• ประกันชีวิต ประกันกลุ่ม ผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก/ทำฟัน (Life & Health Insurance)
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Physical Check-up)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 7 วัน (Annual Leave)
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วัน/ปี (Public Holiday)
• วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์ (2 Day Off)
• ชัวโมงการทำงาน 8 ช.ม./วัน ไม่รวมเวลาพัก 1 ช.ม. (8 working hour/working day)
• การฝึกอบรมฟรี (Inside/Outside Training)
• สิทธิ์ส่วนลดอาหารและเครื่องดืมและห้องพัก (Discount Food, Beverage & Rooms)
** ไม่มีรถรับส่งพนักงาน
Job Apply
สามารถส่งประวัติการทำงาน (CV) มาได้ที่ email: [email protected]
Contact Us
Google Map
HOMA
3/41 หมู่ที่ 5 ต. รัษฎา อ. เมืองภูเก็ต จ. ภูเก็ต 83000
Contact: hr@homa
Tel: 076540800
Email: [email protected]
Website: www.homa.co
All Position
HOMA Cherngtalay
Sponsor : All
Please send your CV to [email protected]. Tel +66-61-441-1598, 076-604010,082-192-3347
สนใจร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ส่ง Resume มาทาง [email protected]
สนใจร่วมงานกับเรา สามารถส่ง Resume มาที่ [email protected] ยินดีต้อนรับทุกท่านค่ะ
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์